Welche Berufe sind Mangelware?
In absoluten Zahlen gab es mit 63.000 offenen Stellen den größten Mangel bei den fertigungstechnischen Berufen, dazu zählen unter anderem Industriemechaniker und Feinwerkmechaniker. An zweiter Stelle folgten die Gesundheitsberufe mit 61.000 Stellenangeboten.
Welche Firmen fehlen in Deutschland?
Die aktuellen Mangelberufe:
- Ingenieure Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt-, Schiffbautechnik (Experten)
- Fachkräfte Mechatronik und Automatisierungstechnik.
- Spezialisten Mechatronik und Automatisierungstechnik.
- Fachkräfte Energietechnik.
- Spezialisten Hochbau.
- Spezialisten Tiefbau.
Welche Bereiche sind vom fachkräfteengpass betroffen?
Fachkräfteengpässe treten in Deutschland durch alle Qualifikationsniveaus hinweg auf. MINT-Berufe und akademische Berufsgattungen sind von solchen Engpässen besonders häufig betroffen.
Welche Branchen sind vom Fachkräftemangel betroffen?
Die Grafik zeigt, dass einige Branchen vom Fachkräftemangel mehr betroffen sind als andere Wirtschaftszweige. Qualifizierte Mitarbeiter fehlen in den Jahren 2017 und 2018 vor allem in der Baubranche und der Industrie. Aber noch weitere Branchen sind vom Fachkräftemangel betroffen. Die Mitarbeitersuche im Handwerk gestaltet sich immer schwieriger.
Was erwarten die Unternehmen von Fachkräftemangel?
Eine leichte Zunahme des Fachkräftemangels erwarten 22,7 \% der Unternehmen. Ingenieurberufe wie Elektronik- und Bauingenieure nehmen den ersten Platz der Fachkräftemangel Statistik ein. Verschärft hat sich die Lage bei den technischen Berufen (ehemals Platz 3, nunmehr auf dem zweiten Platz).
Was richtet sich an Fachkräftemangel an?
Fachkräftemangel richtet großen wirtschaftlichen Schaden an, weil die Produktivität der Betriebe darunter leidet. Aufträge können nicht angenommen oder fertiggestellt werden. Fachkräfte sichern außerdem die Gesundheit (Mediziner, Pflegekräfte), Lebensqualität und den Wohlstand der Menschen.
Warum ist der Fachkräftemangel gegenwärtig?
Auch in der Pflegebranche ist der Fachkräftemangel gegenwärtig. Gründe dafür sind der demografische Wandel und die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens. Beides sorgt für Veränderungen in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt.