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Welche Arbeitgeber sind verantwortlich für den Gesundheitsschutz ihrer Angestellten?
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die Gesundheit und Sicherheit seiner Angestellten gewährleisten. Empfehlungen und ein Überblick über die einzuhaltenden Normen. Ein Arbeitgeber ist verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz seiner Angestellten.
Wann ist das Arbeitsschutzgesetz in Kraft getreten?
In Deutschland ist daher im Jahr 1996 das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) in Kraft getreten, das „Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit“.
Was sollten Arbeitnehmer beachten für ihre Sicherheit am Arbeitsplatz?
Arbeitnehmer sollten daher besonders gründlich den Anweisungen folgen und sich notfalls die wichtigsten Punkte notieren. Mit ihrer Unterschrift gehen sie eine Verpflichtung zur Sicherheit am Arbeitsplatz ein, der sie unter allen Umständen beachten sollten.
Wie geht es mit der Sicherheit bei der Arbeit?
Dazu gehört es ebenfalls, Gefahren und Risiken für die Gesundheit sowie die Sicherheit der Mitarbeiter bei der Arbeit so gering wie möglich zu halten. Bei der Arbeitssicherheit bzw. dem Arbeitsschutz geht es jedoch nicht nur darum, mögliche Arbeitsunfälle zu vermeiden.
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Was ist der Gesundheitszustand der eigenen Mitarbeiter?
Der Gesundheitszustand der eigenen Mitarbeiter ist die Grundlage für deren Leistungsfähigkeit und sollte im Interesse eines jeden Arbeitgebers stehen. Das gilt für alle Abteilungen des Betriebs. Mitarbeiter haben ein Recht auf eine angemessene Arbeitssicherheit.
Was sind die Gesetze zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz?
Des Weiteren dienen die Gesetze zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz dazu, die Angestellten vor Überlastung oder der Verletzung der Persönlichkeit zu schützen. Die Website des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) beinhaltet zahlreiche Informationen und Tipps zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
Die Gefährdungsbeurteilung bildet dabei einen wichtigen Knotenpunkt im Arbeitsschutz. Hierbei werden alle relevanten Gefährdungen identifiziert, dokumentiert und bewertet. Anhand der Gefährdungsbeurteilung werden im Folgenden die erforderlichen Schutzmaßnahmen eingeführt.