Warum ich den Job haben will?
„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …“
Warum der Betrieb Bewerbung?
Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.
Wie formulierst du deine Unternehmensziele?
Da du deine Unternehmensziele so eindeutig wie möglich formulieren möchtest, musst du einen Weg finden, die qualitativen Ziele ebenfalls messbar zu machen. Dazu könntest du beispielsweise eine Skala einführen, die als Hilfsmittel und Orientierung dient, um qualitative Faktoren zu messen.
Was sind die Stichworte zu ökologischen Unternehmen?
Umweltschutz, Recycling und Nachhaltigkeit sind die Stichworte zu den ökologischen Unternehmenszielen. Das mag vielen großen Ventures möglicherweise nicht so wichtig sein, in jungen Startups sind diese Begriffe aber durchaus ein großes Thema.
Was sind langfristige Unternehmensziele?
Die langfristigen Unternehmensziele dienen dabei als eine Art übergeordnete Vision – möchtest du die Welt zu einem besseren Ort machen, könntest du das durchaus als Vision definieren (du solltest lediglich ein wenig konkreter werden). Kurz- und mittelfristige Ziele wirst du dagegen in einem überschaubaren Zeitraum einhalten wollen.
Was sind klar definierte Unternehmensziele?
Sie dienen einerseits zur Motivation, andererseits aber auch zur Orientierung. So können klar definierte Unternehmensziele die Beschäftigten dazu anspornen, härter für deren Einhaltung zu arbeiten. Gleichzeitig bilden sie aber auch ein sinnstiftendes Element – damit alle im Unternehmen wissen, wofür sie jeden Tag zur Arbeit kommen.