Was gehört als persönliche Angaben alles in den Lebenslauf?
Persönliche Informationen im Lebenslauf: Wenn Du einen Lebenslauf schreibst, solltest Du zu Beginn Deinen vollen Namen nennen, Geburtsdatum und Geburtsort, den Familienstand (ledig oder verheiratet), Deine Anschrift sowie Kontaktinformationen – in der Regel Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Was kommt in den Lebenslauf was nicht?
2. Persönliche Details. Fügt nicht euren Familienstand, eure Religion oder eure Sozialversicherungsnummer dem Lebenslauf bei. Das ist früher zwar Standard gewesen, doch insbesondere heutzutage könnten diese Informationen zu Diskriminierung führen.
Was sind die persönlichen Daten im Lebenslauf?
Persönliche Daten im Lebenslauf: Diese Angaben sind wichtig. Die persönlichen Daten sind ein unverzichtbarer Bestandteil des Lebenslaufs. Schließlich muss der Arbeitgeber wissen, mit wem er es zu tun hat und wie er dich erreichen kann. Angaben zum vollständigen Namen, der eigenen Anschrift oder den Kontaktmöglichkeiten sind also Pflicht.
Was sind die Begriffe für den Abschnitt der persönlichen Daten im Lebenslauf?
Für den Abschnitt der persönlichen Daten im Lebenslauf können Sie unterschiedliche Überschriften wählen: „Persönliche Angaben“, „Personaldaten“, „Persönliches“, „Personalien“, „Angaben zur Person“, „Über mich“ – oder Sie betiteln den Abschnitt ganz einfach mit „Persönliche Daten“. All diese Begriffe können synonym verwendet werden.
Was sind die persönlichen Angaben im Lebenslauf?
Die persönlichen Daten im Lebenslauf sind eine absolute Pflichtangabe. Sie umfassen mindestens die Anschrift des Bewerbers (Straße, PLZ, Ort), Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und Geburtsort. Hinzu kommen optionale Angaben und ein paar moderne Trends bei den persönlichen Angaben.
Was sind die Pflichtangaben im Lebenslauf?
Zu den Pflichtangaben im Lebenslauf kommen auch noch ein paar freiwillige persönliche Daten im Lebenslauf. Die Angaben dürfen bei der Auswahl eines Bewerbers zwar keine Rolle spielen, können aber bei manchen Bewerbungen oder Jobs eine wichtige Information und positives Signal an den Personaler darstellen.