Wie merkt man das der Chef einen loswerden will?
Wir zeigen dir wie du eine drohende Kündigung rechtzeitig erkennst und auf welche Warnsignale man besonders Acht geben sollte.
- Straining & Boreout.
- Vertrauensentzug & Mikromanagement.
- Isolation.
- Verteidigungsmodus & Rechtfertigung.
- Abmahnung.
- Klare Ansage.
- Stasi 2.0.
- Feedbackgespräche häufen sich.
Was ist ein guter Arbeitgeber für einen guten Arbeitgeber?
Ein guter Arbeitgeber hat immer etwas von einem guten, motivierten, sich stetig verbessernden Arbeitnehmer. Mit der Qualität der MA steht und fällt der Unternehmenserfolg, d.h. wenn sich die AN verbessern, verbessert sich dadurch auch das Unternehmen.
Kann ein Arbeitgeber ein gutes Zeugnis erteilen?
Wenn ein Arbeitgeber allerdings einmal ein gutes Zeugnis erteilt hat, darf er keine schlechten Auskünfte über einen Arbeitnehmer erteilen. Wehren Sie sich mit allen Mitteln dagegen! Konsultieren Sie einen Rechtsanwalt und fordern Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber zur Unterlassung auf.
Was passiert wenn ein Mitarbeiter sich abfällig über seine Vorgesetzten äußert?
Wenn ein Mitarbeiter sich Kunden gegenüber abfällig über seine Vorgesetzten äußert, kann das rechtlich durchaus problematisch sein. Es wird sehr auf den Einzelfall ankommen, wie Sie als Arbeitgeber in so einem Fall optimal reagieren. Erfahren Sie hier, was passiert, wenn Mitarbeiter Vorgesetzte schlecht machen.
Warum brauchen sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Wenn Sie krank sind und dementsprechend nicht arbeiten können, sollten Sie Ihrem Arbeitgeber direkt Bescheid geben. Darüber hinaus benötigen Sie normalerweise eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU), wenn die Krankheit länger als drei Tage andauert. Diese Regelung kann jedoch je nach Unternehmen variieren.