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Wieso weniger Gehalt?
Grundsätzlich soll der Arbeitnehmer den im Arbeitsvertrag vereinbarten Lohn erhalten. Nur aufgrund schlechter oder fehlerhafter Arbeit kann dieser nicht gekürzt werden. Es gibt aber Situationen, in denen die Gehaltskürzung rechtens ist. Dazu zählen zum Beispiel erhebliche Fehlzeiten und lang andauernde Krankheiten.
Warum verdienen Menschen im Osten weniger?
Eine wichtige Ursache für den Gehaltsunterschied ist die deutlich geringere Tarifbindung in Ostdeutschland. Auch fast 30 Jahre nach der Wiedervereinigung verdienen Beschäftigte in Ostdeutschland noch deutlich weniger als Arbeitnehmer in den alten Bundesländern.
Wann ist der Lohn zu akzeptieren?
In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist ein Lohn zu akzeptieren, der bis zu 20 Prozent unter dem letzten Verdienst liegt. Vom vierten bis sechsten Monat gilt ein Minus von bis zu 30 Prozent als zumutbar. Klicken Sie in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.
Wann ist der Lohn für die Arbeitslosigkeit akzeptiert?
In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist ein Lohn zu akzeptieren, der bis zu 20 Prozent unter dem letzten Verdienst liegt. Vom vierten bis sechsten Monat gilt ein Minus von bis zu 30 Prozent als zumutbar. Verglichen wird dabei der alte mit dem neuen Bruttolohn.
Wann sind die ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit akzeptiert?
In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist ein Lohn zu akzeptieren, der bis zu 20 Prozent unter dem letzten Verdienst liegt. Vom vierten bis sechsten Monat gilt ein Minus von bis zu 30 Prozent als zumutbar.
Kann man die Jobbörse ohne Registrierung nutzen?
Die Jobbörse kann durchaus ohne Registrierung genutzt werden, aber nur diejenigen, die ein Benutzerkonto erstellen, können ein eigenes Profil erstellen und so das ganze Potenzial der Jobbörse nutzen. Dazu gehört unter anderem die Erstellung einer virtuellen Bewerbungsmappe.