Wie viele Corona-Tests muss der Arbeitgeber zur Verfügung stellen?
Arbeitgeber sind weiterhin verpflichtet, in ihren Betrieben mindestens zweimal pro Woche für alle in Präsenz Arbeitenden Antigen-Schnell- oder Selbsttests anzubieten.
Welcher Test gilt bei 3G?
Nach der 3G-Regel dürfen nur Personen bestimmte Orte oder Veranstaltungen besuchen, die eine vollständige Impfung oder eine Genesung oder einen negativen Test nachweisen können. Wenn die 3G-Regel gilt, sind als Tests Antigen-Schnelltests (maximal 24 Stunden alt) oder PCR-Tests (maximal 48 Stunden alt) möglich.
Wie steigt die Mitarbeiterbindung im Unternehmen?
Die Mitarbeiterbindung steigt, wenn Arbeitnehmer die Chance haben, im Unternehmen zu wachsen, zu lernen und sich in eine gewünschte Richtung zu entwickeln. Arbeitgeber sollten das eigene Personal fördern und zur Entwicklung ermutigen. Investitionen in die eigenen Mitarbeiter wirken sich positiv auf das Know How und die Loyalität aus.
Was sind die genau geplanten Maßnahmen für ein Unternehmen?
Die genau geplanten Maßnahmen sind auch ein wichtiger Faktor, der dabei hilft, eine Compliance-Kultur in einem Unternehmen wachsen zu lassen. Sind die Regelungen für die Mitarbeiter nachvollziehbar, werden sie sich eher mit ihnen identifizieren. Passen einige Regeln nicht zum Unternehmen, wird möglicherweise das gesamte System als sinnfrei gesehen.
Wie wichtig ist Mitarbeiterbindung für die IT-Branche?
Mitarbeiterbindung gehört demnach für die IT-Branche zu den Top-5-Herausforderungen für die nähere Zukunft. So glauben zehn Prozent der Befragten, dass Mitarbeiterbindung im Jahr 2020 die größte Herausforderung für CIOs darstellen wird – und damit fast genauso wichtig wie die Einstellung neuer Fachkräfte (15 Prozent).
Wie wirkt eine Gehaltserhöhung auf die Mitarbeiterbindung aus?
Natürlich wirken sich auch finanzielle Vorteile und Vergünstigungen positiv auf die Mitarbeiterbindung aus. Eine Gehaltserhöhung kann die Motivation steigern, doch sind es oft Maßnahmen über die normale monatliche Bezahlung hinaus, die Arbeitnehmer an Unternehmen besonders schätzen.