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Wie stelle ich einen Antrag auf Haftaufschub?
Zunächst ist erforderlich, dass der Antrag (Vertretung durch Anwalt für StrafrechtAnwalt für Strafrecht möglich) durch den Verurteilten selbst gestellt wird. Ein Strafaufschub kann nur vor Beginn der Vollstreckung der Freiheitsstrafe und nur vorübergehend (bis zu 4 Monate) beantragt werden.
Was kann man gegen eine Geldstrafe machen?
Was kann ich gegen einen Strafbefehl tun? Ein Strafbefehl ist noch kein Urteil, sondern ein Angebot des Gerichts. Wenn Sie mit der festgelegten Strafe einverstanden sind, müssen Sie nichts weiter tun, als das Geld zu überweisen. Sind Sie nicht einverstanden, können Sie innerhalb von 14 Tagen Einspruch einlegen.
Wie lange kann man haftantritt verschieben?
Kann ich den Haftantritt verschieben? Grundsätzlich sind Sie verpflichtet, die Haft an dem vorgegebenen Termin anzutreten. Gem. § 456 der Strafprozessordnung (StPO) kann auf Antrag die Vollstreckung aber für einen maximalen Zeitraum von vier Monaten aufgeschoben werden.
Kann man Tagessätze reduzieren?
Nach einem Einspruch gegen den Strafbefehl besteht grundsätzlich das Risiko, dass die Geldstrafe höher ausfällt. Da hier der Einspruch auf die Tagessatzhöhe beschränkt ist, wird die Anzahl der Tagessätze rechtskräftig und kann nicht mehr vom Gericht abgeändert werden.
Wann bekommt man haftaufschub?
4 Monate
Die maximale Dauer für einen Haftaufschub (gemäß § 456 Abs. 2 StPO) beträgt 4 Monate ab dem Tag des planmäßigen Haftantritts. Dementsprechend können als Voraussetzungen für einen Haftaufschub auch nur Gründe geltend gemacht werden, die sich innerhalb dieses Zeitraumes beheben lassen.
Wie ist die schriftliche Antragstellung vorzuziehen?
Die schriftliche Antragstellung ist der mündlichen daher vorzuziehen. Unser Muster des Antrags auf Teilzeit können Sie sich auch herunterladen. Es steht Ihnen als Word- sowie als Pdf-Dokument ganz kostenlos zur Verfügung. Alles, was Sie noch tun müssen, ist die Modifizierung der Vorlage vorzunehmen.
Ist der Antrag an eine Frist gebunden?
Wenn der Antrag an eine Frist gebunden ist, können Sie eine Empfangsbestätigung anfordern. Versenden Sie den Antrag postalisch, sollten Sie dies per Einschreiben tun. Der Anhang ist besonders wichtig – er ist oft der entscheidende Part für eine anschließende Förderung.
Welche betrieblichen Gründen muss der Antrag getragen werden?
Auch betrieblichen Gründen muss hier entsprechend Rechnung getragen werden (z. B. bestimmte Arbeitsabläufe). Diese sind bestenfalls schon beim Antrag auf Teilzeit zu berücksichtigen. Lehnt Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag ab, haben Sie grundsätzlich das Recht, gerichtlich gegen diese Entscheidung vorzugehen.
Wie kann ich einen Antrag verfassen?
Der Antrag kann sowohl mündlich als auch schriftlich gestellt werden. Es bietet sich allerdings immer an, ein Schriftstück zu verfassen, auf welches der Arbeitgeber schnellstmöglich antworten soll.