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Wie oft Betriebsuntersuchung?
Grundsätzlich gilt, dass laut der ArbMedVV vor der Aufnahme jeder Tätigkeit eine entsprechende Vorsorge erfolgt. In der Regel soll eine zweite Untersuchung vor Ablauf eines weiteren halben Jahres und jede weitere Untersuchung alle 36 Monate stattfinden.
Wie oft muss man zur arbeitsmedizinischen Untersuchung?
In der Regel muss die zweite Vorsorge vor Ablauf von zwölf Monaten und jede weitere Vorsorge (einschließlich nachgehender Vorsorge) spätestens 36 Monate nach der vorangegangenen Vorsorge veranlasst bzw. angeboten werden.
Wie dürfen Untersuchungen durchgeführt werden?
Die Untersuchungen dürfen nur von ermächtigten Ärzten durchgeführt werden. Für Personen der Kategorie A sind diese Untersuchungen verpflichtend, für Personen der Gruppe B können sie auf Wunsch oder auf behördliche Anordnung erfolgen.
Wie kann eine ärztliche Untersuchung für strahlenexponierte Personen durchgeführt werden?
Für beruflich strahlenexponierte Personen der Kategorie B kann die zuständige Behörde Maßnahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge anordnen. Die ärztliche Untersuchung beruflich strahlenexponierter Personen ist unter Berücksichtigung der Arbeitsplatzgegebenheiten und der damit verbundenen Belastungen und Beanspruchungen durchzuführen.
Wie erhält man eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Wurde von einem Arzt die Arbeitsunfähigkeit festgestellt, so erhält Ihr Mitarbeiter eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. In dieser wird festgehalten, dass er seine berufliche Tätigkeit aufgrund der Erkrankung unterbrechen soll.
Warum sind Mitarbeiter arbeitsunfähig und langzeitkrank?
Die meisten Mitarbeiter werden letztendlich arbeitsunfähig und langzeitkrank, da bei Ihnen eine leichte, mittelgradige oder schwerwiegende, rezidivierende Depression festgestellt wird. Ein Burn-out kann eine monatelange Krankheitsphase und schließlich sogar eine Frühverrentung nach sich ziehen.