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Wie kündige ich einen handelsvertretervertrag?
Haben Handelsvertreter und Unternehmer nichts anderes vereinbart, ist die Kündigung des Handelsvertretervertrages jeweils zum Ende des Monats zulässig. Gemäß § 89 Abs. 2 HGB ist auch eine Verlängerung der Kündigungsfrist möglich, solange sie für Handelsvertreter und Unternehmer gleich lang ist.
Welche rechtlichen Voraussetzungen gelten wenn ein Handelsvertreter außerordentlich gekündigt werden soll?
Auch der Handelsvertreter kann dem Unternehmer gem. § 89a Abs. 1 HGB außerordentlich kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Dieser kann beispielsweise im arglistigen Verschweigen von provisionspflichtigen Geschäften, in wiederholt schleppenden Provisionszahlungen in einer Ausspannung von Untervertretern (vgl.
Wie komme ich aus dem Vertrag?
Bei der Kündigung müssen Sie die Formvorschrift für die Kündigung beachten. Gängige Formerfordernisse sind die Textform, die Schriftform und der eingeschriebene Brief. Die meisten Anbieter legen diese in ihren AGB fest. Wird diese Formbedingung nicht eingehalten, kann der Anbieter die Kündigung zurückweisen.
Wie ist die Kündigungsfrist beim Beratervertrag möglich?
Die Kündigung ist anders als beim Arbeitsvertrag beim Beratervertrag auch mündlich möglich; eine Schriftform ist anders als für das Arbeitsverhältnis in § 623 BGB nicht vorgeschrieben. Die Kündigungsfrist ergibt sich – sofern im Beratervertrag nichts abweichendes geregelt ist – aus § 621 BGB und ist kurz:
Was ist eine Kündigungsfrist für einen Vertrag?
Viele Verträge sehen eine Kündigungsfrist vor. Das heißt, dass der entsprechende Vertrag nur mit einem bestimmten Vorlauf ordentlich gekündigt werden kann und nicht unmittelbar mit der Kündigung beendet wird. Die Kündigungsfrist ist jeweils im Vertrag individuell festgelegt und kann stark variieren.
Wie kann ein Beratervertrag gekündigt werden?
Ein Beratervertrag kann wie jeder andere Vertrag gekündigt werden, ordentlich unter Einhaltung der Kündigungsfrist oder ausserordentlich, also fristlos.
Wie lange dauert eine außerordentliche Kündigung?
Meist gibt eine Kündigungsfrist bis zum Ende des folgenden Monats, jedoch kann dies abweichen. Alternative Möglichkeit: außerordentlichen Kündigung Wenn der Vertrag mit dem Steuerberater außerordentlich gekündigt werden soll, dann muss ein besonderer Grund vorliegen.
Aufhebungsvertrag zwischen Handelsvertreter und Unternehmer Auch ein unbefristet abgeschlossener Handelsvertretervertrag lässt sich ohne eine Kündigung beenden. Durch einen Aufhebungsvertrag im gemeinsamen Einvernehmen des Handelsvertreters und Unternehmers kann ein Handelsvertreterverhältnis beendet werden.
Wann endet ein Agenturvertrag?
Die Kündigung muss jeweils zum Schluss des Kalendermonats erfolgen, soweit im Handelsvertretervertrag oder Agenturvertrag nichts anderes vereinbart ist. Eine vertragliche Verlängerung der Frist ist zulässig, solange die Frist für Handelsvertreter und Unternehmer gleich lang ist (§ 89 Abs. 2 HGB).
Wie schreibt man eine schriftliche Kündigung?
Eine Kündigung können Sie beispielsweise wie folgt formulieren: Sehr geehrter Herr/Frau xyz, hiermit kündige ich Ihnen meinen bestehenden Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Datum. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt meiner Kündigung sowie das Datum meines letzten Arbeitstages schriftlich.
Wer hat Ausgleichsanspruch?
Der Ausgleichsanspruch hat den Zweck, den Kundenstamm, den der Handelsvertreter geworben hat und der von dem Unternehmer weiterhin genutzt werden kann, nach Beendigung des Handelsvertretervertrags zu vergüten. Diese Vergütung ist Gegenstand des Ausgleichsanspruchs.
Was ist ein Agenturvertrag?
Der Agenturvertrag ist ein synallagmatischer Vertrag, der den Agenten dazu verpflichtet, dauernd für eine (oder mehrere) Auftraggeberin(nen) Geschäfte zu vermitteln oder (in ihrem Namen und auf ihre Rechnung) abzuschliessen, ohne zu diesen in einem Arbeitsverhältnis zu stehen (Art. 418a Abs. 1 OR).
Was versteht man unter einem Agenturvertrag?
Ein Agenturvertrag liegt vor, wenn ein Geschäft im Auftrag eines Dritten nicht nur vermittelt, sondern auch geschlossen und abgewickelt wird. Der Agent handelt dabei im Namen und auf Rechnung des Auftraggebers. Es handelt sich um einen Geschäftsbesorgungsvertrag nach § 675 BGB.
Wie muss eine schriftliche Kündigung aussehen?
Die Kündigung muss laut § 623 BGB schriftlich und auf Papier erfolgen. Mündliche Kündigungen oder elektronische per Mail, SMS, Fax oder Whatsapp sind unwirksam. Eine rechtskräftige Kündigung benötigt zwingend ein Datum (wann wird der Vertrag gekündigt?) sowie eine eigenhändige Unterschrift von einem dazu Berechtigten.
Wie kündige ich als Arbeitnehmer?
Eine rechtswirksame Kündigung muss schriftlich erfolgen. Da eine handschriftliche Unterschrift nicht fehlen darf, reicht eine mündliche Kündigung oder per E-Mail nicht aus. Grundsätzlich musst du als Arbeitnehmer keinen Kündigungsgrund angeben.