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Wie kann man Fehler verarbeiten?
Akzeptieren Sie den Fehler Was auch immer die Ursache Ihrer Schuldgefühle ist, Sie können es nicht ungeschehen machen. Akzeptieren Sie, dass es passiert ist. Versuchen Sie nicht zu leugnen oder den Anlass herunterzuspielen. Sehen Sie vielmehr ein, dass jeder Mensch Fehler macht.
Wie geht man mit schweren Fehlern um?
Die TOP-10-Tipps für einen richtigen Umgang mit Fehlern
- Fehler auf jeden Fall zugeben. Geben Sie Fehler zu.
- Fehler machen ist menschlich.
- Ursache herausfinden.
- Entschuldigen können.
- Aus Fehlern lernen.
- Fehler zukünftig vermeiden.
- Erfahrung weitergeben.
- Machen Sie Fehler „öffentlich“
Was sagen wenn man einen Fehler gemacht hat?
Rechtfertigen Sie sich nicht, beschreiben Sie nur möglichst sachlich, wie der Fehler passiert ist und welche Auswirkungen er bereits hat. Bringen Sie nicht nur den Fehler, sondern auch erste Lösungsansätze mit.
Wie man sich Fehler verzeiht?
Wie man sich selbst verzeiht
- Den Fehler eingestehen: Statt sich zu verurteilen, das Problem erkennen und akzeptieren.
- Auch die eigenen guten Seiten sehen: Sich selbst als Ganzes sehen.
- Sich selbst einen Brief schreiben: Dieser Prozess kann auch schriftlich festgehalten werden.
Wie kann man sich Fehler verzeihen?
Was machen Vorgesetzte bei großen Fehlern?
Vorgesetzte machen bei großen Fehlern sicherlich keine Freundensprünge, aber eine Kündigung steht dabei dennoch nicht im Raum. Bevor Sie sich jedoch auf dem Weg zum Gespräch machen – und ja, das persönliche Gespräch ist die erste Wahl in diesem Fall – gilt es, drei Punkte zu beachten:
Welche Veränderungen gab es in der Arbeitswelt?
In den letzten Jahren gab es zu diesem Thema in der Arbeitswelt schon große Veränderungen. Scheitern und Fehltritte sind heute kein Tabu mehr. Ganz nach dem Motto: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Sie sind deshalb nicht nur erlaubt, sondern teilweise sogar erwünscht – natürlich nicht, wenn sie absichtlich gemacht werden.
Warum machst du einen Fehler?
Das bedeutet, du machst einen Fehler, wenn du nicht das tust, wozu du von deinem Arbeitgeber verpflichtet wurdest. Ein Beispiel: Du hast vergessen, einen wichtigen Kundenvertrag pünktlich zu versenden und das Geschäft wurde nicht abgeschlossen. In deinem Kopf beginnt ein wilder Kampf.
Was tun sie beim Fehler erwischt zu werden?
Zurück bleiben erst einmal nur Angst und Fluchtinstinkt, um nicht beim Fehler erwischt zu werden. Unabhängig vom Umfang und der Schwere des Fehlers sollte die erste Reaktion von Arbeitnehmern aber dem ersten Impuls widersprechen. Das bedeutet: Bleiben Sie ruhig und atmen Sie einige Male tief durch.