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Wie kann ich als Arbeitnehmer kündigen oder gekündigt werden?
Wenn Sie als Arbeitnehmer selber kündigen oder gekündigt werden, dann funktioniert der normale anschließende Ablauf wie folgt: Wenn Sie keinen neuen Job haben, dann müssen Sie sich bei der Arbeitsagentur arbeitslos melden. In diesem Fall nimmt die Arbeitsagentur Kontakt mit Ihrer Krankenversicherung auf.
Wann musst du deine Kreditkarte kündigen oder wechseln?
Willst du als Kunde deine Kreditkarte kündigen oder wechseln, kannst du das ohne Angabe von Gründen tun. Du musst nur die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist beachten. Diese Frist liegt gewöhnlich bei drei Monaten. Für Banken und Anbieter gelten die selben Bestimmungen.
Kann ich meine Kreditkarte fristlos kündigen?
Eine Bank oder ein Anbieter kann nur dann die Kreditkarte fristlos kündigen, wenn der Kunde die Sorgfaltspflicht missachtet hat. Gemäß BGB ist der Kreditkartennutzer etwa dazu verpflichtet, sorgfältig mit der Kreditkarte umzugehen und den PIN keinem Dritten mitzuteilen. Ich will meine Kreditkarte kündigen – und jetzt?
Ist der Gesellschaftsvertrag eine Kündigung möglich?
Nicht selten sieht der Gesellschaftsvertrag dann vor, dass im Fall einer Kündigung durch den Gesellschafter dieser nur einen reduzierten Abfindungsanspruch erhält. Schweigt der Gesellschaftsvertrag der GmbH zur Frage einer Kündigung und ist eine ordentliche Kündigung nicht möglich, kommt nur eine fristlose außerordentliche Kündigung in Betracht.
Was sollten sie beachten für eine Kündigung des Arbeitsvertrages?
Auch auf Sie trifft die Regel zu: Sie müssen eine Kündigung schreiben, dürfen sie also häufig nicht mündlich aussprechen. Ebenjenes Dokument sollten Sie zudem mit Ihrer eigenen Unterschrift versehen, die mit der Hand schriftlich hinzugefügt wird. Weitere Elemente, die eine Kündigung des Arbeitsvertrages aufweisen sollte, sind:
Welche Konsequenzen gibt es bei Kündigung eines Arbeitsverhältnisses?
Bei Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gibt es für Beteiligte immer einige sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen beispielsweise hinsichtlich der Krankenversicherung. Abhängig sind diese unter anderem davon, ob durch den Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer selbst gekündigt wird. Wie sollten Sie typischen Probleme begegnen?
Wie unterscheiden sich die gesetzlichen Krankenversicherungen?
Hinsichtlich der Krankenversicherung müssen Sie unterscheiden zwischen Pflichtversicherten sowie freiwillig in der GKV-Versicherten und privat Krankenversicherten. Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber zahlt unter Umständen das Arbeitsamt Ihre Sozialversicherungsbeiträge.