Inhaltsverzeichnis
Wie Interviewe ich jemanden?
Bereite Fragen vor.
- Stelle keine Fragen, die dein Gegenüber einfach mit ja oder nein oder in weniger als drei Worten beantworten kann.
- Stelle Fragen, die deinem Gesprächspartner erlauben, ins Plaudern zu kommen.
- Stelle immer nur eine Frage nach der anderen.
- Stelle Fragen, die für deine Zielsetzung relevant sind.
Was kann man berühmte Leute fragen?
20 ausgefallene Interviewfragen 1) Wenn Du eine berühmte Persönlichkeit – egal ob lebendig oder tot – treffen dürftest: Wer wäre es und warum? 2) Für welche drei Dinge in Deinem Leben bist Du am dankbarsten? 3) Wenn Du eine Sache auf der Welt verändern dürftest: Was wäre das?
Welche Auswertungsmethode für Leitfadeninterview?
Eine gängige Auswertungsmethode für qualitative Interviews ist die qualitative Inhaltsanalyse. Mithilfe dieser Methode werden die Interviews systematisch ausgewertet, indem sie transkribiert und kodiert werden.
Wie kann ich das Interview erfolgreich durchzuführen?
Um das Interview erfolgreich durchzuführen, solltest du offen und motiviert auf den Experten zunehmen. Schließlich nimmt er sich die Zeit, um dein Forschungsvorhaben zu unterstützen. Achte zudem darauf, das Interview mit einem Leitfaden zielgerichtet vorzubereiten.
Was brauchst du für einen Interviewtermin?
Zum Interviewtermin benötigst du ein Smartphone, ein Akku sowie ein gutes Mikrofon, um eine Aufnahme zu machen und diese, sofern der Interviewpartner dies erlaubt, anschließend zu transkribieren. Es kann außerdem nicht schaden, ausreichend Schreibmaterial und Stifte bereitzuhalten.
Wie lange dauert die Verschriftlichung eines Interviews?
Bei der Verschriftlichung eines Interviews wird meist nicht alles Wort für Wort übertragen. Man muss sich daher zu Beginn einige Fragen stellen und im Kontext zur eigenen Forschungsfrage entscheiden. Interviews können mehrere Stunden dauern. Daher sollte man sich zu Beginn entscheiden, was überhaupt transkribiert werden soll.
Wie kann der Interviewer sich auf den Befragten konzentrieren?
So kann sich der Interviewer voll und ganz auf den Befragten konzentrieren und es können in einem geschützten Raum auch sensible Themen und Inhalte zur Sprache kommen. Das Leitfadeninterview führt den Befragten mithilfe von offenen Fragen durch eine bestimmte Thematik, zu der sich der Interviewer neue Erkenntnisse erhofft.