Inhaltsverzeichnis
Wie hoch muss ein AT-Gehalt sein?
Oft regelt der Tarifvertrag sogar ganz konkret, um wie viel Prozent Ihr Gehalt über dem der höchsten tariflichen Vergütungsgruppe liegt. Das ist das sogenannte Abstandsgebot. Üblich sind dabei 10 bis 25 Prozent.
Was ist Außertarifliches Gehalt?
Außertarifliches Gehalt, abgekürzt AT-Gehalt, bezeichnet eine Gehaltszahlung, die zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer außerhalb von tariflichen Verträgen vereinbart wird.
Was sind leitende Angestellte Betriebsrat?
Maßgebend sind allein die Kriterien des § 5 Abs. 3 BetrVG. Leitender Angestellter ist, wer selbstständig Arbeitnehmer einstellen und entlassen darf; also z.B. hierzu keine Zustimmung von Vorgesetzten benötigt. Er muss im Wesentlichen frei von Weisungen entscheiden können.
Welche Nachteile hat ein Tarifvertrag?
Zahlung von Überstunden und Zulagen für Feiertags-, Wochenend- oder Nacharbeit. Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer:innen. Regelungen zu möglicher Kurzarbeit. Fortzahlung des Entgelts im Fall von Krankheit.
Ist Der Unterrichtsvertrag rechtswirksam?
Der Unterrichts- oder Dienstvertrag bedarf immer der Schriftform und ist erst rechtswirksam, wenn beide Seiten unterzeichnet haben und damit den Vertrag in beiderseitigem Einverständnis abgeschlossen haben. Folgendes sollte unbedingt zum Vertragsinhalt des Unterrrichtsvertrages gehören
Wie wird der Unterricht in der Musikschule erteilt?
Die Musikschule erteilt den Unterricht in dem Fach [●] bei folgender Lehrkraft: [●]. Der Unterricht wird [wöchentlich / monatlich] zu jeweils [●] als [Einzelunterricht / Gruppenunterricht] erteilt. Vertrags- und mithin Unterrichtsbeginn ist der [●].
Wann wird der Unterricht befristet erteilt?
Der Unterricht wird zunächst bis zum [●] befristet erteilt (Probezeit). Wird der Vertrag nicht spätestens bis zur [●] Unterrichtsstunde schriftlich gekündigt, verlängert er sich automatisch auf unbefristete Zeit. Der Vertrag kann unter Einhaltung einer Frist von [●] jeweils zum [●] gekündigt werden.