Wie geht es mit Menschen mit Behinderungen in eine Unternehmenskultur einzubeziehen?
Insofern geht es darum, Menschen mit Behinderungen ganz selbstverständlich in eine Unternehmenskultur einzubeziehen und auch bei der Suche nach potenziellen Mitarbeitern dieses Potenzial nicht zu ignorieren. Mit dem Bewusstsein für Inklusion erweitern Sie Ihr Potenzial. Das gilt für alle Menschen, die vermeintlich andersartig sind.
Was gehört zu den angeborenen Behinderungen?
Zu den angeborenen Behinderungen zählt beispielsweise der Autismus und seine abgeschwächte Form das Asperger Syndrom. Ferner handelt es sich um eine gestörte Verarbeitung und Aufnahme von Informationen im Gehirn.
Wie viele Menschen auf der Welt leben mit Behinderung?
Eine Milliarde Menschen auf der Welt leben mit irgendeiner Form von Behinderung, aber ihre Fähigkeiten werden von Unternehmen leider regelmäßig übersehen. Das ist so, als würde man ein Marktpotenzial von der Größe der USA, Brasiliens, Indonesiens und Pakistans zusammengerechnet ignorieren.
Wie können Angestellte mit Behinderungen das Büro erreichen?
Unterstützungstechnologien wie Screenreader zum Erfassen von Bildschirminhalten, Spracherkennungstechnologie, Schleifen für Hörhilfen oder lautere Telefone können eingesetzt werden. Bevor Sie jedoch Anpassungen am Arbeitsplatz vornehmen, überlegen Sie, wie Angestellte mit Behinderungen am besten das Büro erreichen.
Welche Unterstützung gibt es für die behindertengerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen?
Welche Unterstützung gibt es für die behindertengerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen? Sie können einen Zuschuss für die behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes beantragen. Dazu zählen zum Beispiel Umbauten im Betrieb. Der Technische Beratungsdienst der Agentur für Arbeit hilft Ihnen, die passenden Arbeitsmittel und Hilfen auszuwählen.
Wie viele Menschen sind mit Behinderung ein Teil der Arbeitswelt?
Zwar ist die Mehrheit hiervon altersbedingt eingeschränkt, doch immerhin knapp sechs Prozent der Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter zwischen 15 und 65 Jahren weisen eine schwerwiegende Behinderung auf – das sind etwa 3,1 Millionen Menschen. Dennoch sind prozentual vergleichsweise deutlich weniger Menschen mit Handicap ein Teil der Arbeitswelt.
Warum ist die Gesellschaft nicht mehr der behinderte Mensch?
Es ist nicht mehr der behinderte Mensch, der in die Gesellschaft integriert werden muss. Die Gesellschaft besteht vielmehr auch aus Menschen, die nicht sehen können, denen Gliedmaße fehlen oder die psychisch beeinträchtigt sind.
Was ist Behinderung für einen Rollstuhlfahrer?
Behinderung ist keine Eigenschaft eines Menschen, sondern hat mit Ausgrenzung zu tun. Das betrifft freilich nicht nur Rollstuhlfahrer, sondern alle Menschen, die nicht einer gewissen Norm entsprechen. Gesellschaftliche Standards haben einen Menschen im Blick, der mit Geist, Psyche und Körper in einer Weise funktioniert, die als „normal“ gilt.