Wie geht eine Supervision?

Wie geht eine Supervision?

Ablauf Supervision

1. Sachliche und personale berufliche Zusammenhänge zu verstehen und eigene Positionierungen im Gefüge des Teams oder der Institution zu reflektieren.
2. Fachliche Fragestellungen aus der Arbeit mit Patienten, Bewohnern, zu Betreuenden usw.
3. Ressourcen zu aktivieren und auszubauen.

Wie viel verdient ein Supervisor?

Da viele Supervisoren freiberuflich arbeiten, hängt das Einkommen stark vom eigenen Verhandlungsgeschick und der Auftragslage ab. Gehaltserhebungen haben ergeben, dass ein Stundenhonorar zwischen 40 und 80 Euro realistisch ist und ein durchschnittlicher Verdienst zwischen 2.400 und 4.000 Euro erzielt werden kann.

Was ist der Supervisor für ein Team?

Der Supervisor eröffnet einen erweiterten Blickwinkel auf eine Situation (Konflikt, Change-Prozess, Restriktion etc.) Durch seine Impulse werden vernachlässigte Aspekte in den Blick genommen. Er fördert die gemeinsame Erforschung und Reflexion der Abläufe im Team und regt zu direkter direkte Kommunikation an.

Was heißt Supervision in der Supervision?

Supervision heißt somit frei übersetzt „Von-oben-Betrachtung.“ Der Supervisor begleitet den bzw. die Supervisanden in der Supervision dabei, das berufliche Handeln von außen, aus der Perspektive des Supervisors zu betrachten. Durch diese Außenperspektive sollen die Supervisanden die eigene Arbeit reflektieren.

Was sind die größten Herausforderungen unserer Zeit?

In Die größten Heraus- forderungen unserer Zeit identifiziert, analysiert und bewertet er die Risiken der vier Megabedrohungen der Menschheit – Umweltzerstörung, Klima – wandel, politische Gewalt und Armut. Er skizziert auch verschiedene Mög – lichkeiten, um die Bedrohungen zu meistern oder zumindest die Risiken zu minimieren.

Warum begegnen wir eine Herausforderung?

Begegnen wir einer Herausforderung spüren wir oft Nervosität – auch Angst genannt. Dies ist vollkommen normal, sobald wir uns an den Rand unserer Komfortzone begeben. Aus diesem Grund verbinden viele Leute mit Herausforderungen oft unangenehme Gefühle und versuchen, diese zu vermeiden.