Wie funktioniert eine Postkorbübung?
Bei der Postkorbübung im Assessment Center handelt es sich um eine der klassischen Assessment Center Übungen. Dabei erhalten Bewerber_innen* einen „Postkorb“ mit 10 bis 20 Dokumenten, die innerhalb einer vorgegebenen, knappen Zeitspanne abzuarbeiten sind.
Was erwartet mich in einem Assessment Center?
Ein Ziel des Assessment Centers ist es, Sie in einer fingierten Situation unter Stress zu setzen. Beispielsweise wird Ihnen eine Liste mit einigen beruflichen und privaten Aufgaben vorgelegt und ein Zeitbudget genannt. Sie müssen nun die Aufgaben priorisieren und einschätzen, wie lange die Bearbeitung dauern wird.
Wie soll das Setzen von Prioritäten gewährleistet werden?
Durch das Setzen von Prioritäten soll sichergestellt werden, dass die wichtigsten Aufgaben zuerst erledigt werden. Darüber hinaus ist der Zweck der Priorisierung die elementaren Faktoren, die Voraussetzung für die Erfüllung und den Erfolg eines Projektes sind, herausfiltern zu können.
Wie sollten sie ihre Prioritäten richtig setzen?
Diese acht Tipps können Ihnen dabei helfen, Ihre Prioritäten richtig zu setzen. Achten Sie genau darauf, worin Sie Ihre Zeit investieren! Wenn Sie sich ständig fragen, wo Ihre Zeit eigentlich geblieben ist, nutzen Sie sie wahrscheinlich nicht für Ihre wichtigsten Prioritäten.
Was bestimmen Prioritäten im privaten Bereich?
Im privaten Bereich bestimmen Prioritäten zum Beispiel darüber, wie Entscheidungen getroffen werden, mit wem und wo wir Zeit verbringen und welcher Lebensbereich für uns der wichtigste ist. Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen bedeutet auch immer etwas „nicht zu tun“, Dinge und Momente nicht erleben zu können.
Was ist wichtig bei der Einteilung von Prioritäten?
Bei der Einteilung von Prioritäten ist es wichtig, zu unterscheiden, ob eine Aufgabe wichtig oder dringlich ist. Wichtig sind Aufgaben, die für die Erreichung der Projektziele erforderlich sind. Wird diesen Aufgaben keine besondere Bedeutung beigemessen, so kann ein Projekt scheitern.