Wie finden mich Recruiter auf LinkedIn?
Tippen Sie auf den Button Offen für in Ihrer Vorstellungskarte (oben in Ihrem Profil). Geben Sie die erforderlichen Informationen im angezeigten Bildschirm ein. Sie können auswählen, ob alle LinkedIn Mitglieder oder nur Recruiter sehen können, dass Sie offen für Jobangebote sind.
Wie macht man auf LinkedIn auf sich aufmerksam?
#2: Sei online präsent. Egal ob bei Xing, LinkedIn, in Karriereforen oder auf spezifischen Blogs: Je mehr Präsenz Du durch gepflegte und aktuelle Profile (siehe unten), Beiträge, Empfehlungen und Kommentare zeigst, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Recruiter auf Dich aufmerksam werden.
Was sollten sie in ihrem LinkedIn Profil aufnehmen?
Krista Canfield, ehemals Senior PR Manager bei LinkedIn, hat Vorschläge, was Sie in Ihr LinkedIn Profil aufnehmen sollten und um Ihren Status zu aktualisieren, wenn Sie arbeitslos sind: „Wenn Sie arbeitslos sind, können Sie Ihre aktuelle Position als ‚offen‘ angeben zu Möglichkeiten. ‚“
Was sind die Erkenntnisse auf LinkedIn?
Diese Erkenntnisse sind durchaus einleuchtend. Auf LinkedIn werden die Nutzer in einem professionellen, berufsbezogenen Umfeld angesprochen (daher auch der Fokus auf der Arbeitswoche) – und Fach- und Führungskräfte sind vielbeschäftigte Menschen. Sie nehmen sich Zeit für LinkedIn, wenn sie sich auf die Inhalte konzentrieren können.
Wann sind die besten Tage für LinkedIn zu Posten?
Blättern Sie nach unten, um die vollständige Grafik zu sehen: Dienstag bis Donnerstag sind diesen Daten zufolge die besten Tage, um Inhalte auf LinkedIn zu posten, und zwar idealerweise entweder am frühen Morgen, mittags oder am frühen Abend.
Wie wichtig ist das Timing auf LinkedIn?
Das Timing ist also durchaus wichtig – auf LinkedIn wie auf jeder anderen sozialen Plattform. Deshalb ist die Infografik von HubSpot als Orientierungshilfe so nützlich. Aber ebenso wichtig ist es, mit intelligenten Tests den besten Zeitpunkt für Ihre Zielgruppe herauszufinden.