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Wie finde ich meine Werte?
Deine persönlichen Werte sind das, was du für dich als „gut“ erachtest. Das können beispielsweise Ehrlichkeit und Treue sein, aber auch Werte wie „Zeit für mich“ oder Großzügigkeit. Diese Überzeugungen bestimmen dein Verhalten. Nach ihnen bewertest du Situationen.
Welche Werte können Unternehmen haben?
Beispiele für häufig kommunizierte Unternehmenswerte
- Qualität.
- Umweltbewusstsein.
- Kundenfreundlichkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Innovation.
Was sind meine Grundwerte?
Persönliche Werte sind die Dinge, die für uns wichtig sind, die Eigenschaften und Verhaltensweisen, die uns motivieren und unsere Entscheidungen leiten. Vielleicht legen Sie Wert auf Ehrlichkeit. Sie glauben an Ehrlichkeit überall, wo es möglich ist, und denken, es ist wichtig, sagen alles, was Sie wirklich denken.
Welche Werte gibt es in einem Unternehmen?
Eine besonders detaillierte, aber sehr hilfreiche Einteilung liefert der Führungsexperte Patrick M. Lencioni mit einer Einteilung in vier verschiedene Werte-Arten, die in einem Unternehmen zusammenwirken: Core Values sind Werte, die tief in die DNA deines Unternehmens verwoben sind und dein Unternehmen von anderen Mitbewerbern abheben.
Was sind die gelebten Werte im Unternehmen?
Die gelebten Werte im Unternehmen stellen einen äußerst wichtigen und positiven Erfolgsfaktor für das Unternehmen dar. Damit ergibt sich eine stärkere Unternehmenskultur und handfeste Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Auch günstigere finanzielle Ergebnisse gehen damit einher. Statt runterscrollen können Sie zu diesen Überschriften springen:
Welche Unternehmenswerte sollten die Gründer und Führungskräfte berücksichtigen?
Gründer und Führungskräfte müssen hierbei darauf achten, dass am Ende aber nur Unternehmenswerte aufgenommen werden, die sie selbst vollständig unterstützen. Egal für welches Prinzip du dich entscheidest, du solltest auf die Meinungen deiner Mitarbeiter achten, denn sie sind es, die die Werte täglich mittragen und leben.
Wie wichtig sind die formulierten Werte in Unternehmen?
Wichtig ist, dass die formulierten Werte in Unternehmen von allen Mitarbeitern, Kunden und beteiligten Partnern gelebt und mit immer neuen, prägenden Geschichten untermauert werden.