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Wie bewirbt man sich auf einen Job?
Zu vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Zeugnisse. Referenzen von früheren Arbeitgebern, Zertifikate über Weiterbildungen oder Kurse (Deutschkurs) werten eine Bewerbung auf. Aber nur wenn sie für die Stelle relevant und aussagekräftig sind. Euer Anschreiben muss überzeugen.
Was gehört zu einer vollständigen Bewerbung dazu?
Eine vollständige Bewerbungsmappe – mit Ausnahme einer sogenannten Kurzbewerbung – besteht aus folgenden Unterlagen, in dieser Reihenfolge:
- Anschreiben (1 DIN A4-Seite)
- Deckblatt (1 Seite, optional)
- Lebenslauf (1-3 DIN A4-Seiten)
- Dritte Seite / Motivationsschreiben (1 Seite, optional)
- Anlagen (1-5 Seiten)
Wie lange dauert das Anschreiben einer Bewerbung?
Das Anschreiben ist das Herzstück einer jeden Bewerbung. Dennoch nimmt sich ein Personaler im Durchschnitt weniger als fünf Minuten Zeit, um Lebenslauf, Anhänge & Co zu sichten. Wie kannst Du auf den ersten Blick überzeugen?
Warum musst du das Anschreiben für jede erneute Bewerbung verändern?
Dass Du das Anschreiben für jede erneute Bewerbung verändern musst, liegt auch daran, dass sie auf das jeweilige Unternehmen angepasst werden muss. Schließlich möchten die Personaler auch in Kürze wissen, weshalb Du genau hier arbeiten willst – und werden darauf im Vorstellungsgespräch noch einmal zu sprechen kommen.
Was sind die wichtigsten Regeln für ihr Anschreiben?
Die zehn wichtigsten Regeln für Ihr Anschreiben. 1. Klarer Sprachstil. Verwenden Sie einen klaren und prägnanten Sprachstil und verzichten Sie auf Worthülsen, komplizierte Schachtelsätze oder Konjunktive („ich würde“, „ich könnte“) 2. Kein Passiv.
Was ist das Anschreiben einer Bewerbung?
Ob für einen Ausbildungsplatz, ein Praktikum oder den Geschäftsführerposten: Das Anschreiben einer Bewerbung ist Ihre Chance auf einen ersten (schriftlichen) Eindruck beim zukünftigen Unternehmen. Das Dokument repräsentiert den Bewerber und stellt Fähigkeiten, Persönlichkeit und Berufserfahrung vor.