Wie Bewerbung PDF benennen?
Dafür müssen Sie lediglich im Windows-Explorer zu dem entsprechenden Dokument navigieren und anschließend mit der rechten Maustaste auf das Dokument klicken – daraufhin öffnet sich ein sogenanntes Kontextmenü, in welchem Sie dann „Umbenennen“ auswählen können.
Was ist eine vertrauliche Behandlung der E-Mail-Bewerbung?
Vertrauliche Behandlung der E-Mail-Bewerbung Da im Zeitalter der E-Mail-Bewerbung zwei Anschreiben verfasst werden müssen, nämlich ein kurzes im E-Mail-Textfeld und ein längeres – übliches – Anschreiben im PDF-Anhang, sollte der Wunsch nach Vertraulichkeit zusätzlich in dem vorgeschalteten kurzen E-Mail-Anschreiben ausgesprochen werden.
Ist die Bitte um Vertraulichkeit nachteilig oder nicht?
Es gibt keine Untersuchungen darüber, ob die Bitte um Vertraulichkeit für den Bewerber nachteilig ist oder nicht. Ein Nachteil könnte beispielsweise sein, dass der potentielle Arbeitgeber denkt, dass der Bewerber einen negativen Grund für die gewünschte Vertraulichkeit hat, zum Beispiel Streit mit dem aktuellen Arbeitgeber.
Wie kann ich meine Bewerbung vertraulich behandeln?
Alternativ können Sie am Ende Ihres Bewerbungsschreibens einen Satz einfügen, der da lauten könnte: „Da ich mich in einer ungekündigten Stellung befinde, bitte ich darum, meine Bewerbung vertraulich zu behandeln.“ Das ist legitim und üblich und im Bewerbungsprozess ein ganz normales Vorgehen, welches keiner großen Erläuterungen bedarf.
Was ist die richtige Formulierung für eine Bewerbung?
Tipp für Bewerbung: Formulierung „vertraulich“. Dann ist es sinnvoll, um die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung zu bitten. Die passenden Formulierung für die Bitte um „Vertraulichkeit“ ist schnell erklärt: Wer vor den eigentlich Betreff das Wort „Sperrvermerk“ setzt, kann sicher sein, dass der Personalreferent diese Bitte nicht überliest.