Wie ärgerlich wird es wenn die Arbeit ungleich verteilt ist?
Richtig ärgerlich aber wird es, wenn die Arbeit ungleich verteilt ist: Man selber schuftet und schuftet bis in die Nacht – und die Kollegen machen Feierabend. Na, Danke!
Was ist die gute Beziehung zu den Kollegen am häufigsten?
Kein Wunder, dass die gute Beziehung zu den Kollegen am häufigsten als Grundangegeben wird, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. Ganze 85 Prozent der befragten deutschen Fachkräfte stimmen dieser Aussage zu. Jungen Talenten, die maximal drei Jahre Berufserfahrung haben, ist eine gute Beziehung zu den Kollegen sogar noch wichtiger (89 Prozent).
Wie geht es mit der Arbeitsverteilung?
Bei der sogenannten Arbeitsverteilung geht es – laut Definition – zunächst um die reine Zuordnung von Arbeit und Aufträgen. Also kurz: Wer macht was? Es besteht dabei allerdings keine Pflicht zu gleicher oder fairer Arbeitsverteilung innerhalb der Belegschaft – erst recht, wenn sich auch die Gehälter unterscheiden.
Ist unfair eine subjektive Wahrnehmung?
Unfair ist ja zunächst einmal eine sehr subjektive Wahrnehmung, die in der Sache nicht zutreffend sein muss. Fakt ist, die eigene Arbeitsbelastung wird als deutlich höher wahrgenommen als die der Kollegen und als unfair bewertet.
Wie viele Entscheidungen treffen wir täglich?
Rund 20.000 Entscheidungen treffen wir täglich. Die meisten davon blitzschnell und intuitiv. Etwa die Wahl der Kleidung oder was wir zum Frühstück essen. Andere Entscheidungen sind schwieriger und komplexer: Die Berufswahl oder die Partnerwahl zählen zu den wichtigen Lebensentscheidungen. Sie erfordern mehr Bedenkzeit.
Wie kann der Arbeitnehmer die Überstunden abbauen?
Der Arbeitnehmer kann gemäß Arbeitsrecht die Überstunden also nicht abbauen zu einem Zeitpunkt, der allein ihm passt. Anders sieht es aus, wenn hierzu Absprachen oder anderweitige Regelungen bestehen.
Ist die Arbeitsbescheinigung zu unterzeichnen und zu versehen?
Die Bescheinigung ist zu unterzeichnen und mit einem Datum zu versehen. Der Arbeitgeber muss die Arbeitsbescheinigung nicht im Original übermitteln, eine Kopie derselben ist ausreichend. Die Bescheinigung kann auf dem Papierweg oder elektronisch an das Arbeitsamt übermittelt werden.
Wie strukturieren sie ihren Arbeitstag?
Strukturieren Sie so grob Ihren Arbeitstag, planen Sie Zeit für Ungeplantes ein und haken Sie Erledigtes ab. Es ist immer wieder ärgerlich, wenn Meetings später als geplant starten, weil die Anwesenden auf andere warten müssen. Wenn das Meeting für 11 Uhr angesetzt ist, dann muss es auch zu diesem Zeitpunkt beginnen.