Werden GPS Daten gespeichert?
Bei GPS-Daten eines Gerätes handelt es sich nämlich regelmäßig um personenbezogene Daten – und die sind gesetzlich geschützt. Sobald das Gerät oder das Fahrzeug, in dem das Gerät verbaut ist, einer bestimmten Person zugeordnet werden kann, sind diese Daten ein schützenswertes Gut.
Ist GPS im Firmenwagen erlaubt?
In Deutschland ist zum Schutz der Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern die GPS-Überwachung von Firmenwagen nur eingeschränkt erlaubt und muss nach dem BDSG strenge Vorgaben einhalten. Ist allerdings der Arbeitnehmer mit der Ortung einverstanden, ist die GPS-Überwachung des Firmenwagens rechtmäßig.
Was tun gegen GPS?
GPS Technik im Fahrzeug kann durch sogenannte Jammer gestört oder auch komplett blockiert werden. Dabei überlagern elektromagnetische Wellen kurz- oder langfristig die Signale des Senders und machen diese somit unbrauchbar.
Ist eine GPS-Ortung rechtmäßig?
Denn eine GPS-Ortung der Wagen kommt einer Überwachung der Mitarbeiter gleich. Ist allerdings der Arbeitnehmer mit der Ortung einverstanden, ist die GPS-Überwachung des Firmenwagens rechtmäßig. Holst du als Arbeitgeber von Mitarbeitern eine solche Einwilligung ein, muss darin klar festgehalten sein, und wie sie verarbeitet werden.
Welche Vorteile hat eine GPS-Überwachung für dich als Arbeitgeber?
Eine GPS-Überwachung seiner Firmenwagen hat für dich als Arbeitgeber verschiedene Vorteile: Fahrten, Routen und Arbeitsabläufe lassen sich effizienter gestalten und die Zeiten besser planen. Ein anderer Grund, Firmenwagen mit GPS-Trackern auszustatten, ist auch, dass per GPS-Ortung die Arbeitszeit der Mitarbeiter überwacht werden kann.
Was sind die Vorteile von GPS in einem Unternehmen?
Automatische Zeiterfassung, verbesserte Einsatzplanung und eine genauere Übersicht der Kosten: Mit GPS gibt es unterschiedliche Einsatzbereiche, die auf vielen Ebenen ein großes Stück Arbeit abnehmen und Erleichterung schaffen können. Der Einsatz von GPS Technik in einem Unternehmen ist demnach sehr nützlich.
Ist die GPS-Überwachung in Deutschland erlaubt?
In Deutschland ist zum Schutz der Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern die GPS-Überwachung von Firmenwagen nur eingeschränkt erlaubt und muss nach dem BDSG strenge Vorgaben einhalten. Denn eine GPS-Ortung der Wagen kommt einer Überwachung der Mitarbeiter gleich.