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Wer nimmt an einem BEM-Gespräch teil?
Gesetzlich vorgegeben ist – bei Zustimmung der BEM -Berechtigten – lediglich die Beteiligung der zuständigen Arbeitnehmervertretung (Betriebs- oder Personalrat), bei schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten außerdem die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.
Wer ist im BEM Team?
BEM-Team
- Arbeitsmediziner,
- Fachkraft für Arbeitssicherheit,
- externe Stellen, wie Fachkräfte des Integrationsamts, der Rehabilitationsträger (Krankenkasse, Rentenversicherung, Unfallversicherung, Agentur für Arbeit), von Einrichtungen der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation oder des Integrationsfachdienstes.
Wer ist am betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt bzw wer muss beteiligt werden?
Arbeitgeber. Die Einleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) obliegt grundsätzlich dem Arbeitgeber. Dieser ist bei Vorliegen der sachlichen Voraussetzungen verpflichtet, unter Einbindung der Interessens- und ggf. Schwerbehindertenvertretung, auf den betroffenen Arbeitnehmer zuzugehen.
Welche Krankheitstage zählen beim BEM?
Die 6-Wochenfrist, nach der ein BEM-Verfahren einzuleiten ist, wird wie folgt berechnet: Bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit ist die „Auslöseschwelle“ nach 42 Tagen erreicht. Bei mehreren Erkrankungen geht man, je nach Arbeitsvertrag, von 30 (bei einer 5-Tage-Woche) oder 36 (bei einer 6-Tage-Woche) AU-Tagen aus.
Welche Einkommen werden von Rentnern einbehalten?
Wenn ein Rentner Arbeitnehmer ist, die gesetzliche Rente und einen Hinzuverdienst als Arbeitnehmer hat, werden von beiden Einkommen die Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsbeiträge einbehalten.
Warum sind Arbeitnehmer befreit vom Rentenalter?
Arbeitnehmer, die das Rentenalter und damit die Rentenaltersgrenze bereits erreicht haben, sind von dieser Zahlung befreit. Sie als Arbeitgeber müssen jedoch nach § 346 Abs. 3 SGB III weiterhin Ihren Anteil an die Kasse zahlen. Diese Regelung greift außerdem bei älteren Angestellten, die bereits vor dem 65.
Wie ist die Höhe der Rente berechnet?
Die Höhe der Rente wird durch eine Rentenformel berechnet. Maßgeblich beeinflussen die Entgeltpunkte, die Beitragszeiten bzw. die Beitragszahlung und der Rentenwert die Höhe der Altersrente. Wann besteht Anspruch auf Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit?
Was ist eine altersteilrente von der Deutschen Rentenversicherung?
Wenn der Arbeitnehmer eine Altersteilrente von der Deutschen Rentenversicherung bezieht, wirkt sich diese Rente nicht auf das Beschäftigungsverhältnis aus. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber die vollen Beiträge in allen Zweigen der Sozialversicherung tragen, da nur eine Teilrente vorliegt und die Regelaltersgrenze nicht erreicht ist.