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Wer ist gesetzlich verpflichtet Arbeitnehmer im Bereich Fortbildung und Umschulung zu beraten?
Das BMAS und die Bundesagentur für Arbeit sehen es als wichtige Aufgabe an, Arbeitnehmer*innen bei ihrer beruflichen Weiterbildung und Betriebe bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten zu unterstützen. Für die betriebliche Weiterbildung sind in erster Linie die Arbeitgeber*innen zuständig.
Wie lange Arbeitslosengeld nach Weiterbildung?
Nach Ende der Weiterbildung können Sie Arbeitslosengeld für mindestens 30 Tage beantragen, wenn Sie weiterhin arbeitslos sind. Die Arbeitsagentur mindert die Höhe des Arbeitslosengeldes nicht, wenn Sie bereits zu Beginn der Weiterbildung für 30 Tage oder weniger Anspruch auf Arbeitslosengeld gehabt hätten.
Welche gesetzliche Bestimmung regelt die Übernahme der Kosten bei Umschulung?
Wer bekommt von der Berufsgenossenschaft den Berufswechsel bezahlt? Die Berufsgenossenschaften sind für die Finanzierung Ihrer Umschulung unter den gleichen Voraussetzungen wie die Gesetzliche Unfallversicherung zuständig und setzen zusätzlich voraus, dass Sie einer Berufsgruppe mit Berufsgenossenschaft angehören.
Welches Gesetz fördert die berufliche Weiterbildung?
Zwei Gesetze bilden die Grundlage für diese Regelungen, die den Anspruch auf Weiterbildung garantieren sollen: Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Handwerksordnung (HwO).
Wie lange dauert die Arbeitslosigkeit bei über 55-Jährigen?
Ältere Menschen über 50 bzw. 55 Jahre sind häufiger und länger arbeitslos als jüngere Erwerbsfähige zwischen 15 und 25 Jahren. Im Schnitt dauerte es im Jahr 2018 bei über 55-Jährigen 96 Wochen bis sie ihre Arbeitslosigkeit beendeten, während dies beim Durchschnitt aller Arbeitslosen durchschnittlich 70 Wochen dauerte.
Wie weit differieren die Arbeitslosenquoten zwischen Kreisen und Städten?
Auch zwischen Kreisen und Städten differieren die Arbeitslosenquoten erheblich. Die Spannweite der Arbeitslosenquoten reichte auf Ebene der Kreise und Städte von 1,3 Prozent in Eichstätt bis 13,2 Prozent in Gelsenkirchen (Stand: Jahresdurchschnitt 2018).
Wie reduzierte sich die Arbeitslosenquote im Jahre 1950?
Vom Höchststand von 11 Prozent im Jahre 1950 reduzierte sich die Arbeitslosenquote innerhalb von nur einem Jahrzehnt auf 1,3 Prozent im Jahr 1960. In den sechziger und frühen siebziger Jahren wurden, mit Ausnahme der Jahre 1967 und 1968, Arbeitslosenquoten von unter einem Prozent realisiert.
Sind gesundheitlich beeinträchtigte stark von Arbeitslosigkeit betroffen?
Auch gesundheitlich Beeinträchtigte sind stark von Arbeitslosigkeit betroffen. Sie haben ein höheres Risiko, entlassen zu werden und bleiben überdurchschnittlich lange arbeitslos. Umgekehrt wirkt sich Arbeitslosigkeit auch negativ auf die Gesundheit aus.