Inhaltsverzeichnis
Welche Vorteile haben Corporate Benefits für Unternehmen?
Flexible Arbeitszeiten oder eine Regelung für Homeoffice können auch als Mitarbeitervorteile gesehen werden. Für Unternehmen bedeuten Corporate Benefits zusätzliche Kosten und auch zusätzlichen Aufwand. Diese machen sich aber durch die zahlreichen Vorteile gleich mehrfach bezahlt.
Was macht Corporate Benefits zum Marktführer?
Was macht corporate benefits zum Marktführer? 17 Jahre Erfahrung machen corporate benefits zum marktführenden Anbieter für die Etablierung, Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterangebotsprogrammen in Europa.
Was sind Corporate Benefits für Arbeitgeber?
Ob Tankgutscheine, Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel oder andere Sachbezüge: Bis zu 44 Euro im Monat bleiben diese Corporate Benefits steuerfrei. Heißt: Arbeitgeber können Mitarbeitern jeden Monat bis zu 44 Euro für das Tanken hinzugeben, ohne dass dafür weitere Abgaben anfallen.
Welche Vorteile haben Auszubildende und Praktikanten?
Auszubildende und Praktikanten betreuen und führenWelche Vorteile Ausbildungsbetriebe haben und welche Bedingungen erfüllt sein sollten. Ausbildungsbetriebe oder Unternehmen, die Praktika anbieten, profitieren von Auszubildenden und Praktikanten. Zum Beispiel sichern sie sich so Fachkräfte und profilieren sich als Arbeitgeber mit Verantwortung.
Welche Corporate Benefits passen zu ihren Bedürfnissen und Erwartungen?
Besonders wenn die Corporate Benefits zu den Bedürfnissen und Erwartungen passen, identifizieren sich Mitarbeiter mehr mit dem eigenen Arbeitgeber. Ein Beispiel ist ein besonders familienfreundliches Unternehmen, das als Corporate Benefit die Kinderbetreuung unterstütz und berufstätigen Eltern größere Flexibilität ermöglicht.
Welche Leistungen werden durch Benefits anerkannt?
Leistung kann auch durch Benefits wie Firmen-Smartphones oder Jobtickets anerkannt werden, da wirkt jeder Job gleich viel attraktiver – besonders, wenn man sich auch noch aussuchen kann, welche Zusatzleistungen am besten passen. 1. Was du unbedingt wissen musst 2. Kredite und Aktienprogramme