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Welche Vorteile haben Betriebe Wenn Mitarbeiter von zuhause arbeiten?
Die Vorteile des Home Office
- Erhöhte Produktivität. Die Kollegen aus der Abteilung halten einen kurzen Plausch, während man selbst versucht, hochkonzentriert zu arbeiten.
- Sparen Sie Zeit und Geld.
- Arbeiten, wann es Ihnen passt.
- Die Gemütlichkeit der eigenen vier Wände nutzen.
Was bringt Homeoffice?
Warum Home-Office? Home-Office bietet vor allem für Arbeitnehmer einige Vorteile. Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Job und Familie besser vereinbaren und die Work-Life-Balance wird verbessert. Außerdem verringert Home-Office das Infektionsrisiko unter den Mitarbeitern.
Sollten Angestellte von zuhause Arbeiten?
Sie werden seltener krank Wer von zuhause aus arbeitet, ist nicht ausgesetzt und wird seltener krank. Und natürlich verhindern Sie auch, dass Sie selbst andere anstecken.
Was ist negativ an Homeoffice?
Ein nicht zu unterschätzender Nachteil des Arbeitens im privaten Umfeld ist die Gefahr der Überlastung. Anders als im Büro, fehlt beim Home-Office die klare Trennlinie zwischen Arbeit, Pause und Feierabend. Angestellte bleiben so immer im Arbeitsmodus und haben ein schlechtes Gewissen, nichts geschafft zu haben.
Was sollten sie beim neuen Arbeitgeber tun?
Beispielsweise das nette Team, die sich unterstützenden Kollegen, der gute Informationsaustausch zwischen den Abteilungen oder das gemeinsame Erreichen von Zielen. Betonen Sie, dass Sie sich sicher sind, künftig auch beim neuen Arbeitgeber ebenso produktiv und kollegial zu arbeiten.
Wie begründen sie ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle?
Warten Sie deshalb nicht bis zu einem etwaigen Vorstellungsgespräch ab, sondern begründen Sie am besten bereits in den Bewerbungsunterlagen Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle. Es reicht keinesfalls aus, etwas in der Art wie „Ich bewerbe mich bei Ihnen, weil ich mich für den ausgeschriebenen Job interessiere.“ zu schreiben.
Warum sollte man sich für eine Heimarbeit entscheiden?
Es gibt verschiedene Gründe, sich für eine Heimarbeit zu entscheiden. Lange Zeit hatte die Heimarbeit jedoch einen schlechten Ruf: Sie wurde mit dem Zusammenbau von Kugelschreibern für wenige Cent in Verbindung gebracht und in der Tat tummeln sich heute auch noch unseriöse Anbieter in diesem Bereich.
Wie verdeutlichen sie die Anforderungen des neuen Arbeitgebers?
Verdeutlichen Sie idealerweise, dass Sie die Anforderungen des neuen Arbeitgebers bereits am momentanen Arbeitsplatz erfüllt haben. Denn am meisten überzeugen die Bewerberinnen und Bewerber in Vorstellungsgesprächen, die verdeutlichen, dass die neue Stelle prinzipiell eine konsequente Fortsetzung der Erledigung bereits bekannter Aufgaben ist.