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Welche Länder haben eine 4-Tage-Woche?
Dass sich gerade Island verstärkt mit der Vier-Tage-Woche auseinandersetzt, scheint überraschend. So gehört das Land weltweit zu den Ländern mit der höchsten Wochenarbeitszeit.
In welchem Land arbeitet man 4 Tage?
Nur vier Tage in der Woche arbeiten und für fünf bezahlt werden – wohl für viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen eine Traumvorstellung. In Island wurde sie für eine Zeit lang wahr. Für eine Studie im Auftrag der Regierung wechselten 2.500 Menschen fünf Jahre lang ohne Lohnabzug in die Vier-Tage-Woche.
Was ist eine 4-Tage-Woche?
Dass ein Unternehmen eine 4-Tage-Woche eingeführt hat, kann deshalb den Ausschlag bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber geben. Der Arbeitgeber selbst profitiert von Fachkräften, die seine Firma voranbringen können. Die Vier-Tage-Woche bietet die Chance, bisherige Vorgehensweisen und Strukturen im Unternehmen zu überdenken.
Welche Nachteile hat eine 4-Tage-Woche?
Das kann die Nachteile der Gehaltskürzung teilweise ausgleichen. Für Arbeitnehmer besteht bei einer 4-Tage-Woche außerdem die Gefahr, dass der Stress an der Arbeit steigt. Die Verkürzung der Arbeitswoche um einen Tag kann dazu führen, dass sie ihre Aufgaben entsprechend an weniger Tagen schaffen müssen.
Wie lange dauert eine 4-Tage-Woche?
Die Arbeit bzw. Arbeitszeit wird also nicht weniger, sondern verteilt sich lediglich anders. Was uns zum nächsten Kritikpunkt führt. Eine 4-Tage-Woche, bestehend aus 32 Stunden, ist für viele Unternehmen reines Wunschdenken, weshalb bei einer Verkürzung der Arbeitswoche die einzelnen Arbeitstage länger werden müssten.
Was kann eine 4-Tage-Woche für Arbeitgeber bedeuten?
Eine 4-Tage-Woche kann für Arbeitgeber einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz bedeuten. Dort, wo eine Vier-Tage-Woche versuchsweise eingeführt wurde, haben sich dadurch oft keine Produktivitätseinbußen ergeben – selbst dann nicht, wenn die Arbeitszeit insgesamt reduziert wurde.