Inhaltsverzeichnis
Welche drei Schritte sind bei einer Konfliktlösung notwendig?
Drei Schritte zur Lösung
- Die Botschaft des Konflikts erkennen. Endlich bekommt der Konflikt die angemessene Aufmerksamkeit.
- Die Beteiligten hören und verstehen. Ein Konflikt ist auch deshalb so belastend, weil die Beteiligten spüren, dass sie sich für eine Lösung verändern müssen.
- Gesucht: Dauerhaft tragfähige Lösungen.
Welche Formen der Konfliktlösung kennen Sie?
3.1 1. Flucht.
Wie kann ich Konflikte lösen?
Konflikte lösen. Für den Trainer ist es wichtig, Konfliktpotenziale früh zu erkennen. Wenn Konflikte entstehen, gitl es früh und besonnen einzugreifen, damit diese nicht eskalieren. Generell sind Konflikte nicht unbedingt etwas Schlechtes. Bei einer sachlichen Bewältigung können Jugendliche viel lernen.
Wie entfalten Konflikte ihre Dynamik?
Wenn Konflikte erstmal ihre Dynamik entfalten, beanspruchen sie oft alle Ebenen des Erlebens: Wahrnehmung von sich selbst und der anderen Person. Es ist daher manchmal nützlich, auch auf allen Ebenen den Konflikt zu lösen. Im Folgenden findest du ein Schema, um einen aktiven oder alten Konflikt aufzulösen.
Wie geht es mit dem Konflikt aufzulösen?
Im Folgenden findest du ein Schema, um einen aktiven oder alten Konflikt aufzulösen. Es empfiehlt sich, den Prozess zunächst mit sich selbst oder mit einem Coach / Therapeuten durchzuführen, da der 2. Schritt sehr intensiv sein und neue Verletzungen hervorrufen kann. Raum für Verarbeitung schaffen.
Wie kommt es in Konfliktsituationen an?
In Konfliktsituationen kommt es bei allen Beteiligten auf jedes Wort und jede Tonlage an. Machen Sie den ersten Schritt und lernen Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten kennen.