Was zählt unter Kompetenzen?
Als Kompetenz werden einerseits Fähigkeiten und Fertigkeiten (Pädagogik und Psychologie) verstanden und andererseits Berechtigungen, Pflichten und Zuständigkeiten. “ Heyse und Erpenbeck sprechen bei Kompetenzen als Selbstorganisations-Fähigkeiten.
Wie heißen die Kompetenzen?
Kompetenz-Kompetenz (Staatsrecht) Handlungskompetenz (Pädagogik) Humankompetenz (Pädagogik) Genderkompetenz (berufliche Schlüsselqualifikation)
Was sind die speziellen Kompetenzen während einer Ausbildung?
Typische Beispiele sind die speziellen Kompetenzen, die während einer Ausbildung erworben werden und für die Ausübung eines Berufs erforderlich sind. Fachliche Kompetenzen sind jedoch nahezu unbegrenzt vielseitig. So zählt dazu beispielsweise: Soziale Kompetenzen zeigen und entwickeln sich im Umgang mit anderen Menschen und sozialen Interaktionen.
Wie können Kompetenzen unterteilt werden?
Diese können in vier verschiedene Arten von Kompetenzen unterteilt werden: Dies sind Wissen und Fähigkeiten eines bestimmten Fachbereichs oder Gebiets. Typische Beispiele sind die speziellen Kompetenzen, die während einer Ausbildung erworben werden und für die Ausübung eines Berufs erforderlich sind.
Was bedeutet Persönlichkeitskompetenz?
Persönlichkeitskompetenz bedeutet, dass jemand seine persönlichen Einstellungen in Selbstreflexion kritisch beleuchten kann. Das ermöglicht eine realistische Einschätzung der Stärken und Schwächen. Das wiederum ist entscheidend für die Ausbildung von Selbstbewusstsein und Motivationen, sich weiterzuentwickeln.
Was ist Aktivitäts- und Handlungskompetenz?
Aktivitäts- und Handlungskompetenz ist die Fähigkeit, alles Wissen und Können, alle Ergebnisse sozialer Kommunikation, alle persönlichen Werte und Ideale auch wirklich willensstark und aktiv handelnd umsetzen zu können. Menschen mit hoher Aktivitäts- und Handlungskompetenz krempeln die Ärmel hoch und greifen zu.