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Was versteht man unter einer Überstundenpauschale?
Bei der Überstundenpauschale handelt es sich um ein im Vorhinein vertraglich festgesetztes Entgelt über eine fixierte Anzahl von geleisteten Überstunden, die in beiderseitigem Einverständnis vor Vertragsbeginn abgeschätzt und vereinbart werden (voraussichtliche durchschnittliche Anzahl an Überstunden).
Wie viel Überstunden sind steuerfrei?
Das Überstundenpauschale ist aufzuteilen in Grundlohn und Zuschlag. Steuerfrei gem. § 68 Abs. 2 EStG ist der 50\%-Zuschlag für maximal 10 Überstunden, betraglich begrenzt mit 86 EUR im Monat.
Wann kann ich Zeitausgleich nehmen?
Ein Zeitausgleich ist jedoch mit dem Arbeitgeber zu regeln, ansonsten zahlt dieser die Überstunden grundsätzlich aus. Wer am Tag mehr als zehn oder in der Woche mehr als 50 Überstunden machen soll, darf zwischen Zeitausgleich mit Freizeit oder Auszahlung wählen.
Wie viele Überstunden im Monat sind steuerfrei?
Hat der Arbeitgeber die Überstunden nicht kompensiert?
Werden die Überstunden nicht kompensiert, so hat der Arbeitgeber die Überstunden „zum Normallohn plus Zuschlag von mindestens einem Viertel“ zu bezahlen. Mit anderen Worten: Die Auszahlung erfolgt, sofern nichts anderes vereinbart ist, im Verhältnis 1:1,25.
Ist eine Kompensation von Überstunden möglich?
Kompensation von Überstunden. Überstunden sind in der Regel zu kompensieren. Ist dies nicht möglich, so werden sie ohne Zuschlag entschädigt. Ein rechtsgültiger Verzicht des Arbeitnehmers auf die Kompensation oder Auszahlung von bereits geleisteten Überstunden ist im laufenden Arbeitsverhältnis nicht möglich.
Was sind die ersten zehn Stunden der Überstundenarbeit?
Die ersten zehn Stunden Überstundenarbeit in einem Monat sind ohne Vergütung und Ausgleich zu leisten. Überstunden sind zu kompensieren oder verfallen, eine Auszahlung erfolgt nicht. Überstunden sind in der Regel zu kompensieren. Ist dies nicht möglich, so werden sie ohne Zuschlag entschädigt.
Wie viel bekommt der Arbeitgeber für eine Überstunde?
Für eine Überstunde bekommt der Arbeitgeber genauso viel wie für eine reguläre Arbeitsstunde, außer der Arbeits- /Tarifvertrag sieht einen Überstundenzuschlag vor. In Branchen mit derlei Regelungen kommen Zuschläge in Höhe von bis zu 25 Prozent vor. Überstunden auszahlen: Automatisch erledigt!