Was verdient ein rezeptionsmitarbeiter?

Was verdient ein rezeptionsmitarbeiter?

Gehaltsspanne: Rezeptionist/-in in Deutschland. 25.657 € 2.069 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50\% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50\% darunter. 23.013 € 1.856 € (Unteres Quartil) und 28.605 € 2.307 € (Oberes Quartil): 25\% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Ist Rezeptionistin ein Lehrberuf?

Um eine Karriere als Rezeptionist zu starten, gibt es zwei Wege: In Klein- und Kleinstbetrieben wird eine Lehre zum Hotel- und Gastgewerbeassistenten angeboten. Lehrlinge der Rezeption ist ein Pflichtschulabschluss.

Was ist zu tun an der Rezeption?

Aufgaben an der Rezeption

  • Check in und Check out.
  • Gäste empfangen und verabschieden.
  • Gäste betreuen von der Anreise bis zur Abreise.
  • Zimmerschlüssel aushändigen und alles im Hotel und um das Hotel genau erklären.
  • Man sollte den Gästen über alle wichtigen Sachen der Stadt und des Hotels Auskunft geben können.
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Was muss man als RezeptionistIn können?

Voraussetzungen für den Job als Rezeptionist

  • abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann.
  • Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil.
  • Vertraut im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse von Hotelmanagement- und Reservierungssoftware von Vorteil.

Was ist eine Empfangsdame?

Die Empfangssekretärin ist damit eine wichtige Repräsentantin und das Gesicht der Firma. Die wichtigste Aufgabe einer Empfangsdame ist die Begrüßung von Gästen. Jeder, der in das Gebäude kommt, tritt zuerst an den Empfangsschalter.

Wie lange dauert eine Empfangskraft?

Unabhängig davon, für welche Ausbildung Du Dich entscheidest, liefert sie Dir die notwendigen Grundlagen, um als Empfangskraft zu arbeiten. Üblicherweise nimmt sie eine Dauer von drei Jahren in Anspruch und Du erhältst eine monatliche Vergütung. Diese liegt ungefähr zwischen 500 und 1.000 Euro.

Was sind die Voraussetzungen für einen Empfangsmitarbeiter?

Empfangsmitarbeiter – Fähigkeiten und Voraussetzungen. Die Anforderungen, um als Empfangskraft zu arbeiten, sind: Kundenorientierung mit Fokus auf hohem Servicestandard. Kommunikationsfähigkeit (telefonisch, per E-Mail und persönlich) Talent im Umgang mit Menschen, Freundlichkeit, Zuvorkommenheit.

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Was sind Aufgaben eines empfangsmitarbeiters?

Aufgaben und Tätigkeiten als Empfangsmitarbeiter. Die wichtigsten Aufgaben eines Empfangsmitarbeiters sind: Empfang der Kunden und Besucher der Einrichtung. Erteilung von Informationen. Begleitung der Kunden zu den Zielorten innerhalb der Einrichtung. Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate. Bearbeitung eingehender und ausgehender Post.