Inhaltsverzeichnis
Was tun wenn man Arbeitsvertrag verliert?
Grundsätzlich liegt sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitnehmer eine Version Ihres Arbeitsvertrages vor. Sollte Ihre Version verloren gehen, liegt nach wie vor Ihrem Arbeitgeber der Arbeitsvertrag vor. Die einfachste Möglichkeit, an eine Kopie dieser Version zu gelangen, ist, den Arbeitgeber danach zu fragen.
Kann ich einen Arbeitsvertrag rückgängig machen?
Doch kann man einfach so von einem unterschriebenen Arbeitsvertrag zurücktreten? Die Antwort ist: ja, allerdings muss dafür eine schriftliche Kündigung seitens des Arbeitnehmers eingereicht werden. Die Kündigungsfrist beträgt meistens vier Wochen zum 15. oder Ende des Monats, im Falle einer Probezeit zwei Wochen.
Wie kann ein Unternehmen fortgeführt werden?
Sie müssen beweisen, dass Ihr Unternehmen es wert ist, fortgeführt zu werden. Sie müssen die Schwachstellen benennen und erklären, wie Sie es in Zukunft besser machen. Der Berater erstellt ein solches Sanierungskonzept mit einem klaren Fahrplan.
Welche Möglichkeiten gibt es als Unternehmer zu machen?
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“ Was Sie als Unternehmer von Ihrer Bank erwarten können – und was nicht!
Ist der Liefertermin Bestandteil ihres Kaufvertrages?
Der Liefertermin ist Bestandteil Ihres Kaufvertrages. Kann der Händler ihn auch nach Ihrer Fristsetzung nicht einhalten, können Sie das gewünschte Produkt woanders kaufen. Falls Sie dafür mehr bezahlen müssen, können Sie die Mehrkosten unter Umständen als Schadenersatz vom ersten Händler fordern.
Was ist der Arbeitsvertrag?
Der Arbeitsvertrag begründet das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In ihm sind unter anderem Kündigungsfristen, Urlaubstage, Entgelt und Wochenarbeitszeit niedergeschrieben. Er kann aber auch weitere Pflichten und Rechte beider Seiten schriftlich festhalten.