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Was sind typische Aufgaben der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen?
Eine Aufgabe der Berufsgenossenschaften ist nach § 15 SGB VII die „Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren“. Weiterhin gehört die Überwachung der Durchführung der Unfallverhütungsvorschriften zu den Aufgaben der Berufsgenossenschaften.
Welche Leistungen erbringen die Berufsgenossenschaften?
Berufsgenossenschaften haben die Aufgabe, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Beschäftigte, die einen Arbeitsunfall erlitten haben oder an einer Berufskrankheit leiden, werden durch die Berufsgenossenschaften medizinisch, beruflich und sozial rehabilitiert.
Wie ist die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten?
Die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten ist eine der wichtigsten Aufgaben des Arbeitgebers. Damit schützt er nicht nur seine Mitarbeiter vor einem Arbeitsunfall und in der Folge vor, unter Umständen, langer Krankheit, er tut sich auch selbst damit einen Gefallen.
Was sollten Arbeitnehmer beachten für ihre Sicherheit am Arbeitsplatz?
Arbeitnehmer sollten daher besonders gründlich den Anweisungen folgen und sich notfalls die wichtigsten Punkte notieren. Mit ihrer Unterschrift gehen sie eine Verpflichtung zur Sicherheit am Arbeitsplatz ein, der sie unter allen Umständen beachten sollten.
Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer für den Arbeitsschutz?
In der Regel wird er das durch speziell dafür ausgebildete Ersthelfer tun. Auch der Arbeitnehmer hat Pflichten in Bezug auf den Arbeitsschutz. Der Arbeitgeber kann noch so viele Unfallverhütungsvorschriften erlassen und die Arbeitsplätze bestmöglich ausstatten. Wenn sich der Arbeitnehmer unvernünftig verhält, wird das alles nicht viel nützen.
Was sind die Vorgaben für die Sicherheit am Arbeitsplatz?
Daneben sind aber noch weitere Aspekte für die Sicherheit am Arbeitsplatz relevant. So ist in den Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes beispielsweise auch geregelt, dass die Arbeit menschengerecht, also human, gestaltet sein muss, damit dem Arbeitnehmer kein Schaden entsteht.
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