Was sind die Ziele der medizinischen Rehabilitation?
Ziele in der medizinischen Rehabilitation. Die medizinische Rehabilitation der gesetzlichen Rentenversicherung ist in der Regel auf chronisch erkrankte Menschen ausgerichtet und zielt auf. die Wiederherstellung, den Erhalt oder die wesentliche Besserung der Gesundheit sowie Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Betroffenen,
Wie sind die Feststellungen zur medizinischen Rehabilitation dokumentiert?
Die Feststellungen zur medizinischen Rehabilitation sind durch den Medizinischen Dienst oder die von der Pflegekasse beauftragten Gutachterinnen und Gutachter auf der Grundlage eines bundeseinheitlichen, strukturierten Verfahrens zu treffen und in einer gesonderten Präventions- und Rehabilitationsempfehlung zu dokumentieren.
Welche Vorteile gibt es bei einer stationären Reha?
Weitere Vorteile sind der enge Kontakt zu Operateuren vor Ort und dem behandelnden Hausarzt sowie die Möglichkeit, die Familie des Patienten eng in den Genesungsprozess einbeziehen zu können. Diese Punkte sind bei einer stationären Reha, weit vom Zuhause des Betroffenen entfernt, nicht gegeben.
Welche Hilfsmittel werden in der Rehabilitation eingesetzt?
In der medizinischen Rehabilitation werden zum Beispiel Physikalische Therapie, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie eingesetzt. Außerdem versorgen die Therapeuten die Patienten mit verschiedenen Hilfsmitteln, beispielsweise Korsetts und Gehhilfen.
Welche Konzepte unterscheidet die ICF von den Rehabilitanden?
Die ICF unterscheidet zwischen den Konzepten der „Körperfunktionen und Körperstrukturen“, der „Aktivitäten“, der „Teilhabe“ und bezieht „Kontextfaktoren“ (Umweltfaktoren, personenbezogene Faktoren) der Rehabilitanden in den Rehabilitationsprozess mit ein: In der Grafik (s. Abb. 1) ist das Konzept der ICF dargestellt:
Was sind gut gesetzte Ziele?
Gut gesetzte Ziele motivieren die Teammitglieder und steigern das Engagement. Teamziele stärken den Zusammenhalt und die Teamkultur. Gemeinsame Ziele bieten den Kern und Sinn der Zusammenarbeit, besonders, wenn sich die Einzelnen mit den Teamzielen identifizieren.
Was müssen sie tun um innovative Ziele zu erreichen?
Um dies zu verhindern, müssen stets und regelmäßig neue Vorgehensweisen, neue Produkte, neue Serviceangebote und Projekte, die den innovativen Vorsprung festigen, entwickelt werden. Durch das Benennen von innovativen Zielen veranlassen Sie den Mitarbeiter, selbst kreativ denken und handeln. Solche innovativen Ziele können sein: