Was sind die Merkmale der rassistischen Diskriminierung?

Was sind die Merkmale der rassistischen Diskriminierung?

Dazu gehören zum Beispiel: rassistische Zuschreibungen, Sprache, Herkunft, sexuelle Identität, aber auch das Lebensalter, Geschlecht, Religion/Weltanschauung sowie körperliche, geistige und seelische Fähigkeiten. Die ADB hat sich auf das Merkmal der rassistischen Diskriminierung spezialisiert.

Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es für Diskriminierung?

Handlungsmöglichkeiten können unter anderem sein: die Sicherung von Indizien, das Verfassen eines Beschwerdebriefes, das Einholen von Stellungnahmen, die Begleitung zu Vermittlungsgesprächen, aber auch Informationen zu und Unterstützung bei rechtlichen Schritten. Wenn Sie Diskriminierung erfahren haben, können Sie die ADB kontaktieren.

Wie lange dauert die Beratung nach Bekanntwerden der Diskriminierung?

Da für rechtliche Schritte eine enge zeitliche Frist von zwei Monaten nach Bekanntwerden der Diskriminierung gilt, ist es sinnvoll, die Beratung möglichst zeitnah in Anspruch zu nehmen. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Beratungsangebot .

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Wie ist die Diskriminierungserfahrung geprägt?

Die Diskriminierungserfahrung selbst, aber auch die spätere Auseinandersetzung mit ihr ist durch eine Vielzahl von schmerzhaften und teilweise widersprüchlichen Gefühlen geprägt: Wut, Ohnmacht, Scham, Selbstzweifel, Verletztheit, Unsicherheit, Schwäche, Demütigung, Überrumpelung, Trauer, Hilflosigkeit, Sprachlosigkeit.


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Was ist das Diskriminierungsverbot aufgrund der Rasse?

Das Diskriminierungsverbot aufgrund der Rasse ist eine Ausformung der Unverletzlichkeit der Menschenwürde und gehört damit zum Wesensgehalt des als Gegenentwurf zum Nationalsozialismus ausgerichteten Grundgesetzes ( Wunsiedel – und NPD -Urteil ).

Was ist das Diskriminierungsverbot?

Das Diskriminierungsverbot, auch Benachteiligungsverbot, untersagt, Menschen wegen bestimmter Merkmale ungleich zu behandeln, wenn dies zu einer Diskriminierung, also einer Benachteiligung oder Herabwürdigung einzelner führt, ohne dass es dafür eine sachliche Rechtfertigung gibt.

Was ist eine Diskriminierung im rechtlichen Sinne?

Eine Diskriminierung im rechtlichen Sinne ist eine Ungleichbehandlung einer . Person aufgrund einer (oder mehrerer) rechtlich geschützter Diskriminie-. rungskategorien ohne einen sachlichen Grund, der die Ungleichbehandlung . rechtfertigt. Die Benachteiligung kann ausgedrückt sein z.B. durch das Verhal -.

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Wie können sie die Diskriminierung verlassen?

Sie müssen die Diskriminierung aber auch nicht hinnehmen. Überlegen Sie, was Ihnen gerade gut tun würde und was Sie tun möchten. Die Situation zu verlassen ist genau so in Ordnung wie eine sachliche Auseinandersetzung oder eine deutliches „Stopp!“. Versuchen Sie, Ruhe zu bewahren. Machen Sie Ihre Position klar.


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Was ist die Unabhängigkeit der Justiz von der Politik?

Insofern hört die Unabhängigkeit der Justiz von der Politik also jedenfalls dort auf, wo die wirtschaftlichen und politischen Interessen der Mächtigen auf dem Spiel stehen. Freiheit gibt es andersherum nur, wo sie die Mächtigen nicht gefährdet. Die Justiz ist im Ergebnis auch hier nicht unabhängig, man lässt sie jedoch gewähren.