Inhaltsverzeichnis
Was sind Auditprinzipien?
Auditprinzipien sind frei formulierbare Vereinbarungen und Werte, welche eine erfolgreiche Auditierung von Organisationseinheiten und die Zusammenarbeit zwischen den Auditbeteiligten unterstützen.
Was regelt die DIN EN ISO 19011?
Diese Internationale Norm gibt eine Anleitung zum Leiten und Lenken eines Auditprogramms, zum Planen und Durchführen eines Audits des Managementsystems sowie zur Kompetenz und Bewertung eines Auditors sowie eines Auditteams.
Was ist ein Management-Audit?
Der Begriff Management-Audit bezeichnet eine systematische Einschätzung von Kompetenzen und Leistungspotentialen von Führungskräften im Hinblick auf den strategischen Erfolg eines Unternehmens (gemessen am Unternehmenswert oder an der Erfüllung von Erwartungen der Stakeholder ).
Wie wurde das Audit entwickelt?
Das Audit wurde in den 1940er und 1950er Jahren in den Vereinigten Staaten zunächst als Bewertungsinstrument für Investitionen und Wertpapiere entwickelt und dann in vielen weiteren Bereichen eingesetzt. Diese reichen von Schulen über Krankenhäuser bis hin zur Beurteilung weltweiter Aktivitäten der Katholischen Kirche.
Was sind die empirischen Ziele von Management-Audits?
Zu den häufigsten empirischen Zielen von Management-Audits zählen die Führungskräfteentwicklung, die Nachfolgeplanung sowie die Einschätzung des Unternehmenswertes im Falle von Übernahmen und Fusionen. Hinzu kommt der Wunsch nach einer externen (neutralen) Meinung bei wichtigen personalpolitischen Entscheidungen.
Welche Rolle spielt der Manager in der Abteilung?
Unternehmer: In dieser Rolle versucht der Manager, Verbesserungen in der Abteilung herbeizuführen. Dabei unterstützt er die Anpassung an ein sich wandelndes Umfeld. Problemlöser: Der Manager reagiert auf Veränderungen, die überwiegend außerhalb seines Einflussbereichs liegen.