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Was passiert bei einem Einstellungsgespräch?
Das Einstellungsgespräch dient zum Beispiel dann dazu, die letzten Details zum Arbeitsvertrag zu klären: Eintrittstermin, Gehaltshöhe, Sonderzahlungen, Urlaubstage, Dauer der Probezeit, eventuell Firmenhandy oder Firmenwagen, Altersvorsorge, geplante Weiterbildungen oder andere Extras.
Was versteht man unter Vorstellungsgespräch?
persönliches Gespräch im Rahmen von Recrutingprozessen zwischen Personalentscheidern und Bewerbern. Es ist ein bedeutsamer Prozessschritt innerhalb von Personalauswahlverfahren. Im Vorstellungsgespräch stehen die fachlichen Qualifikationen und der persönliche Eindruck über den Bewerber im Vordergrund.
Wie ist die Vorbereitung auf ein Einstellungsgespräch wichtig?
Für Arbeitgeber ist die Vorbereitung auf ein Einstellungsgespräch unerlässlich. Professionalität zeichnet sich durch professionelle Arbeitsmethoden aus – und genau das ist die Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche.
Was ist das sogenannte Einstellungsgespräch?
Das sogenannte Einstellungsgespräch ist der letzte Schritt im Bewerbungsprozess. Egal, auf welche Jobs Sie sich beworben haben: Damit steht (so gut wie) fest, dass man sich für Sie entschieden hat und Sie den Job bekommen sollen.
Welche Empfehlungen gelten für das Einstellungsgespräch?
Ansonsten gelten für das Einstellungsgespräch zunächst alle klassischen Empfehlungen wie für das Bewerbungsgespräch auch: Kleiden Sie sich angemessen (Mehr dazu hier) Begrüßen Sie alle formell und höflich (Mehr dazu hier) Halten Sie stets Blickkontakt (Mehr dazu hier) Achten Sie auf die Hände und lächeln Sie viel (Mehr dazu hier)
Wie ist das mit dem Einstellungsgespräch abgeschlossen?
Wer zum Einstellungsgespräch eingeladen wird, hat es so gut wie geschafft. Der Auswahlprozess ist praktisch abgeschlossen, Sie sind der finale Bewerber und Kandidat. Jetzt gilt es noch die wichtigsten Formalitäten und Details zum Arbeitsvertrag und dem Einstellungstermin beziehungsweise Jobbeginn zu klären.