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Was macht man bei einer Untersuchung für die Ausbildung?
Die Untersuchung ist kostenlos. Was wird untersucht? Der Hausarzt prüft, ob man für eine Berufsausbildung gesundheitlich geeignet ist. Außerdem bestimmt er Größe und Gewicht, misst den Blutdruck, hört Herz und Lunge ab, nimmt eine Urinprobe und testet das Hör- sowie das Sehvermögen.
Was ist eine ärztliche Erstbescheinigung?
Die Ärztin oder der Arzt stellt für den Ausbildungsbetrieb eine Bescheinigung über die Untersuchung aus. Darin sind die Tätigkeiten zu nennen, bei deren Ausführung die Gesundheit oder die Entwicklung der Jugendlichen aus ihrer oder seiner Sicht gefährdet ist.
Was brauche ich für die Erstuntersuchung?
Die Durchführung der ärztlichen Untersuchung
- Der Reisepass oder alternativ der Personalausweis.
- Der Impfausweis.
- Der Erhebungsbogen, der sorgfältig von den Eltern oder den Sorgeberechtigten ausgefüllt wurde (darin werden unter anderen bestehende Erkrankungen und die Familienvorgeschichte eingetragen)
- Medizinische bzw.
Wann muss die Erstuntersuchung abgegeben werden?
Wann muss der jugendliche Auszubildende zur Erstuntersuchung? Für Auszubildende, die zum Beginn der Ausbildung noch keine 18 Jahre alt sind, fordert § 32 Abs. 1 Jugendarbeitsschutzgesetz ( JArbSchG) eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung, die nicht älter als 14 Monate ist.
Was ist ein Beschäftigungsverhältnis?
Ein Beschäftigungsverhältnis liegt damit jedenfalls dann vor, wenn ein Arbeitsverhältnis besteht. Als Anhaltspunkte für eine Beschäftigung nennt das Gesetz eine Tätigkeit nach Weisungen und eine Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Weisungsgebers.
Was ist die ärztliche Untersuchung für die Ausbildung wichtig?
Die ärztliche Untersuchung ist gesetzlich vorgeschrieben. Die ärztliche Untersuchung für die Ausbildung ist im Jugendarbeitsschutzgesetz verankert. Die ärztliche Untersuchung ist für die Ausbildung elementar wichtig.
Was ist die Arbeitsmedizinische Untersuchung in Deutschland?
Die Arbeitsmedizinische Untersuchung weist in Deutschland eine lange Tradition auf und ist Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Außerdem ist sie im Gesetz verankert. Das Ziel dieser Untersuchung liegt darin, eine Beschäftigungsfähigkeit festzustellen.
Ist eine ärztliche Untersuchung vor Arbeitsbeginn vorgeschrieben?
Eine ärztliche Untersuchung von angehenden Azubis ist vor Arbeitsbeginn vorgeschrieben. Die ärztliche Untersuchung ist im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) festgelegt – Erstuntersuchung genannt. Eine solche Untersuchung betrifft in erster Linie minderjährige Auszubildende.