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Was ist mit explizit gemeint?
Das Adjektiv explizit bedeutet „ausdrücklich“ oder auch „unmissverständlich“ beziehungsweise „eindeutig“. Dadurch, dass etwas explizit gesagt oder erklärt wird, ist es so genau, dass es unmissverständlich ist. Das Gegenteil von explizit ist „implizit“. Das Wort hat seine Herkunft im Lateinischen.
Was bedeutet explizites und implizites Wissen?
Explizites Wissen ist das in einem Unternehmen beziehungsweise einer Organisation formell dokumentierte Wissen. Implizites Wissen – beispielsweise Erfahrungswissen – steckt in den Köpfen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Was heist nuanciert?
Nuancieren ist im allgemeinen Sprachgebrauch ein Begriff für minimale Veränderungen von Eigenschaften, vielfach aus dem visuellen Bereich wie beispielsweise Farbton, Helligkeit oder Schattierungen. Im Speziellen wird der Begriff in der Lackindustrie verwendet.
Was ist eine explizite Botschaft?
Die Mitteilung expliziter Botschaften ist eine meist verbale Kommunikationsstrategie. Mit expliziten Botschaften wird im Gegensatz zu impliziten, nonverbalen Botschaften ein Sachverhalt verständlich und unverborgen formuliert.
Wie wird explizit geschrieben?
Adjektiv – 1. ausdrücklich, deutlich; 2.
Was ist explizites Wissen?
Explizites Wissen ist das in einem Unternehmen beziehungsweise einer Organisation formell dokumentierte Wissen. Implizites Wissen – beispielsweise Erfahrungswissen – steckt in den Köpfen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Was ist implizites und explizites Wissen?
Die Begriffe implizites und explizites Wissen stammen aus dem Wissensmanagement, das in vielen Unternehmen ein Teil des Qualitätsmanagements nach ISO 9001:2015 ist. Die Definition von explizitem Wissen beziehungsweise impliziten Wissen lautet wie folgt:
Wie viel Wissen gibt es in expliziter Form?
Leider liegen in den meisten Fällen nur etwa 20 Prozent des für das Unternehmen relevanten Wissens in expliziter Form vor. Das ist die Herausforderung! Die übrigen 80 Prozent des vorhandenen Know-hows bestehen aus implizitem Wissen.
Was ist implizites Mitarbeiterwissen?
Der Schutz des impliziten Mitarbeiterwissens ist grundlegend für den Erfolg eines Unternehmens. Dementsprechend ist es von großer Bedeutung, implizites Wissen sichtbar zu machen und zu explizieren – so dass es für möglichst viele Mitarbeiter frei zugänglich ist und genutzt werden kann.