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Was ist eine sexuelle Belästigungsklage?
In vielen Fällen sexueller Belästigung folgt auf die Klage der Betroffenen postwendend eine Ehrverletzungsklage der Beschuldigten. Diese bleibt in der Regel sistiert bis das Strafverfahren und/oder das Verfahren nach Gleichstellungsgesetz abgeschlossen ist, und wird dann aufgrund des Resultats dieser Klage entschieden.
Ist eine Strafanzeige wegen sexueller Belästigung langwierig?
Wenn eine Strafanzeige infolge sexueller Belästigung eingereicht ist, sind die gerichtlichen Abklärungen wegen der schwierigen Beweisbarkeit meist langwierig.
Wie lang laufen die Verjährungsfristen für sexuelle Belästigung?
Die Verjährungsfristen aber laufen: Sexuelle Belästigung nach Art. 198 Strafgesetzbuch verjährt als Übertretung nach einem Jahr, die Strafe dafür verjährt nach drei Jahren ( Art. 109 Strafgesetzbuch ). Die Einreichung eines strafrechtlichen Verfahrens entbindet Arbeitgebende nicht, Massnahmen gegen sexuelle Belästigung zu ergreifen.
Was versteht man unter Belästigung?
Unter Belästigung wird eine spezielle Form diskriminierender Benachteiligung verstanden, bei der eine Person durch unerwünschte Verhaltensweisen aufgrund eines schützenswerten Merkmales in ihrer Würde verletzt und ein von Einschüchterung, Anfeindung, Erniedrigung, Entwürdigung oder Beleidigung gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird.
Was ist eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Diskriminierung: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Sexuelle Belästigung kann den Arbeitsalltag zu einer nicht enden wollenden Belastungsprobe machen. Opfer dieser Form von Diskriminierung haben in vielen Fällen mit schweren psychischen Problemen zu kämpfen und leiden oft auch unter deren Folgen für die körperliche Gesundheit.
Wie können Betroffene sich über die sexuelle Belästigung beschweren?
Beschwerderecht nach § 13 AGG: Betroffene können sich bei einer Beschwerdestelle bzw. dem Betriebsrat im Unternehmen (falls vorhanden) über die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz beschweren.
Was ist die psychische Belastung durch sexuelle Belästigung?
Dabei nehmen sie oftmals schlechtere Bezahlung und/oder eine Verringerung der Arbeitszeit in Kauf. Die Forscher fanden heraus, dass die psychische Belastung durch sexuelle Belästigung vergleichbar mit anderen traumatischen Erlebnissen ist.