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Was ist ein echter Arbeitsvertrag?
Ein echter Dienstvertrag wird zwischen einem Arbeitgeber und einem unselbstständig Erwerbstätigen abgeschlossen (klassisches Angestelltenverhältnis). Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, eine bestimmte Leistung zu erbringen, für die er ein vereinbartes Entgelt erhält.
Was ist der Unterschied zwischen einem freien Dienstvertrag und einem Werkvertrag?
Freier Dienstnehmer ist demnach jeder, der gegenüber einer Auftraggeberin/einem Auftraggeber Dauerleistungen erbringt (Dauerschuldverhältnis), aber in keinem Dienstverhältnis steht. Bei einem Werkvertrag schuldet man der Auftraggeberin/dem Auftraggeber die Lieferung oder Erfüllung eines Werkes.
Wann liegt ein echter Arbeitsvertrag vor?
Der Arbeitsvertrag ist ein Dauerschuldverhältnis und als solches auf eine unbestimmte oder bestimmte Zeit ausgerichtet. Er ist vor allem durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber gekennzeichnet. Bei Arbeitsverträgen ist zwischen jenen für Arbeiter und Angestellte zu unterscheiden.
Wer hat einen freien Dienstvertrag?
Nach der Rechtsprechung liegt ein freier Dienstvertrag vor, wenn sich jemand gegen Entgelt verpflichtet, einem Auftraggeber für bestimmte oder unbestimmte Zeit seine Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen, ohne sich in persönliche Abhängigkeit zu begeben.
Welche Ansprüche hat ein freier Dienstnehmer?
Beim freien Dienstvertrag gibt es keine oder nur eine sehr geringe „persönliche Abhängigkeit“ (keine Bindung an Arbeitszeit, an Weisungen etc). Das Arbeitsrecht und seine Schutzbestimmungen (5 Wochen bezahlten Mindesturlaub, Entgeltfortzahlung bei Krankheit usw.) gelten für freie Dienstnehmer:innen nicht.
Wann liegt ein freier Dienstvertrag vor?
Was ist ein Arbeitsvertrag?
Eine Übersicht. Ein Arbeitsvertrag (gesetzlich geregelt in Art. 319 bis 343 OR) liegt vor, wenn die/der ArbeitnehmerIn eine Arbeitsleistung für eine definierte Dauer (befristet oder unbefristet) gegen Lohn erbringt und in einem Abhängigkeitsverhältnis zum Arbeitgeber steht, also: der Weisungsbefugnis des Arbeitgebers untersteht.
Was gilt für den Arbeitsvertrag und den Werkvertrag?
Anderes gilt für das Verhältnis zwischen dem Arbeitsvertrag und dem in § 631 ff. BGB geregelten Werkvertrag. Im Gegensatz zu einem Arbeitnehmer ist der Werkunternehmer nicht zur Erbringung einer Arbeitsleistung verpflichtet. Seine Tätigkeit konzentriert sich auf die Herstellung eines Werkes.
Welche Unterschiede gibt es zwischen einem Arbeitsvertrag und einem Dienstvertrag?
Die Gemeinsamkeiten und der Unterschied zwischen einem Arbeitsvertrag und einem Dienstvertrag lassen sich wie folgt zusammenfassen: Ein Arbeitsvertrag ist zwar ein Dienstvertrag, doch umgekehrt sind nicht alle Dienstverträge automatisch Arbeitsverträge, denn es gibt auch freie Dienstverträge, in denen die Dienstleister frei und unabhängig arbeiten.
Wie kommt eine arbeitsvertragliche Vereinbarung zustande?
Im Kontext der arbeitsvertraglichen Regelungen kommt eine solche Vereinbarung zustande, wenn festgehalten werden soll, dass später ein „richtiger“ Arbeitsvertrag (auch Hauptvertrag genannt) geschlossen werden soll.