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Was ist ein abfindungsrechner?
Abfindungsrechner. Dieser Abfindungsrechner ermittelt die Einkommensteuer auf die Abfindung nach der Fünftelregelung ( §34 EStG ). Dabei wird die Steuer so berechnet, als wäre die Auszahlung der Abfindung auf 5 Jahre verteilt worden.
Wie können Abfindungen gezahlt werden?
Abfindungen können in einem Betrag, in Teilbeträgen oder in fortlaufenden Beträgen gezahlt werden. Der Abfindungsrechner berechnet Ihnen je nach Höhe Ihres Jahresgehalts und der erhaltenen Abfindung die zu erwartende steuerliche Belastung. Testen Sie unseren Abfindungsrechner!
Was ist eine Abfindung im deutschen Recht?
Die kurze Antwort: In der Regel nein. Die lange Antwort: Es kommt darauf an. Einen allgemeinen Anspruch auf eine Abfindung gibt es im deutschen Recht nicht. Es gibt lediglich einzelne Konstellationen, in denen eine gesetzliche oder vertragliche Grundlage für eine Abfindung besteht. Abfindung wegen betriebsbedingter Kündigung gem. §1a KSchG.
Warum müssen sie die Abfindung aushandeln?
Im Falle eines Ausgleichs müssen Sie die Abfindung aushandeln. Denn bezüglich der Höhe der Abfindung greift keine gesetzliche Regelung. Beim Abfindungsausgleich sollten keine Nachteile im Hinblick auf den Anspruch von Arbeitslosengeld entstehen. Außerdem ist die steuerrechtliche Optimierung anzustreben
Wie musst du die Fünftelregelung für die Abfindung eintragen?
Hat der Arbeitgeber die Fünftelregelung für die Abfindung angewandt, dann musst Du die „ermäßigt besteuerte Entschädigung“ in der Anlage N der Steuererklärung (2020: in Zeile 17) eintragen.
Sind Abfindungen außerordentliche Einkünfte?
Abfindungen gelten als außerordentliche Einkünfte (§34 EStG), die du dementsprechend in deiner Steuererklärung angeben musst. Sozialversicherungsbeiträge (Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) musst du darauf aber nicht zahlen. Durch die Progression erhöht sich der Steuersatz mit steigendem Einkommen.
Ist die Abfindung eine Entschädigung für sie?
Da Ihre Abfindung als einmalige und außerordentliche Zahlung eine Entschädigung für den Verlust Ihres Arbeitsplatzes ist, sollten Sie gut informiert einen Abfindungsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber aushandeln. Die Gestaltung des Vertrages entscheidet über Ihre Steuerlast und damit über die Summe, die von der Abfindung netto für Sie übrig bleibt.
Wann ist die Zahlung der Abfindung im Dezember?
Also im Idealfall: Letzte Gehaltszahlung und Ausscheiden aus der Firma im Dezember, Zahlung der Abfindung im Januar. Diese Empfehlung hängt mit der steuerlichen Behandlung der Abfindung zusammen. Im Beitrag über die Fünftelregel habe ich schon erklärt, wie diese Rechnung ausgeführt wird.
Was ist eine Abfindung im deutschen Arbeitsrecht?
Als Abfindung wird im deutschen Arbeitsrecht eine einmalige Geldzahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer genannt, die aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses geleistet wird.
Wie gründet sich die Berechnung der Abfindung?
Auch in diesem Fall gründet sich die Berechnung der Abfindung unter anderem auf das Alter des gekündigten Arbeitnehmers und die Länge der Betriebszugehörigkeit. Hieraus kann durchaus ein Wert in Höhe von 18 Monatsgehältern (nicht netto, sondern brutto) entstehen.