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Was ist die erstaunliche Wahrheit des Diebstahls durch Mitarbeiter?
Eine Forschungsstudie fand die erstaunliche Wahrheit heraus, dass interner Diebstahl häufiger vorkommt als Diebstahl durch Kunden und 95 Prozent aller Mitarbeiter werden durch ihren Arbeitgeber gemeldet. Obwohl Diebstahlsituationen oft nicht vorhersehbar sind, finden Sie hier einige praktische Wege um den Diebstahl durch Mitarbeiter zu reduzieren.
Was kann jeder Angestellte tun für den Diebstahl?
Glücklicherweise gibt es Dinge, die jeder Angestellte einer Firma tun kann — angefangen vom Firmeninhaber bis hin zum einfachen Angestellten — um einen unehrlichen Angestellten vom Stehlen abzuhalten und somit den kriminellen Machenschaften am Arbeitsplatz ein Ende zu setzen. Dokumentiere mit Vorsicht jeden Beleg für den Diebstahl.
Was sind die wichtigsten Motive für ein Diebstahl?
Es ist stets klug, deren Hobbys zu prüfen, bevor Sie eine Entscheidung über die Einstellung treffen. Ein häufiges Motiv für Diebstahl durch Mitarbeiter ist es, schnell an Geld zu kommen, um ihren Drogen- oder Alkoholkonsum zu finanzieren. Die überwältigenden finanziellen Probleme könnten sie ungeachtet der Konsequenzen zu einem Diebstahl führen.
Was sind die Indizien für den Diebstahl?
Nutze die gesammelten Informationen, um die Zeit und den Ort des Diebstahls so genau wie möglich einzukreisen und achte ganz genau auf Indizien, die auf einen Diebstahl hinweisen, wie zum Beispiel: Merkwürdige Vorkommnisse, die die Kasse betreffen.
Wie reduzieren sie den Diebstahl durch Mitarbeiter?
Obwohl Diebstahlsituationen oft nicht vorhersehbar sind, finden Sie hier einige praktische Wege um den Diebstahl durch Mitarbeiter zu reduzieren. Interne Diebstahlvorbeugung sollte im gesamten Beschäftigungsprozess durchgeführt werden, von Rekrutierung, bis hin zum Personalmanagement, und von internen Regulierungen bis hin zu externer Überwachung.
Wie kann man gegen Diebstahl Vorgehen?
Er kann heimlich und auch gesetzeskonform Beweismittel sammeln. Prävention gegen Langfinger im eigenen Unternehmen ist die beste Methode, um gegen Diebstahl vorzugehen. Hier ein paar Tipps: Schließe wichtige Akten, Gegenstände und Geld weg. Sichere auch Computer und Kassensysteme ab. Alle Objekte, die einen Wert haben, müssen erfasst sein.
Kann man internen Diebstahl verhindern?
Lohnprämien konnten nicht nur internen Diebstahl verhindern, sondern auch ethische Normen fördern. Mitarbeiter arbeiten härter, um die aktuellen, gut bezahlten Arbeitsplätze aufrechtzuerhalten, welche andernfalls durch ehrliche Arbeiter besetzt werden.