Was ist die Agentur für Arbeit?
Die Arbeitsagentur erfüllt für Bürger und Unternehmen umfassende Aufgaben rund um den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Die wichtigsten Aufgaben sind die Vermittlung von Lehrstellen und Jobs, die Berufsberatung und die Förderung der Berufsausbildung.
Wie viel verdient man als Berufsberater?
Gehaltsspanne: Berufsberater/-in in Deutschland 40.214 € 3.243 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50\% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50\% darunter. 34.797 € 2.806 € (Unteres Quartil) und 46.473 € 3.748 € (Oberes Quartil): 25\% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
Was ist der Unterschied zwischen Jobcenter und Bundesagentur fuer Arbeit?
Definition: Jobcenter sind Einrichtungen, die Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld II („Hartz IV“) betreuen. Mit dem Begriff Jobcenter werden die gemeinsamen Einrichtungen (gE) der Bundesagentur für Arbeit (BA) und eines kommunalen Trägers (zum Beispiel einer Stadt) bezeichnet.
Wie geht die Arbeit des Recruiters Los?
All das entscheidet der Recruiter in der Regel nicht ganz allein, sondern in Zusammenarbeit mit dem Marketing und der Geschäftsführung sowie natürlich den Recruiting Kollegen. Wenn diese Entscheidungen getroffen wurden, geht die Arbeit des Recruiters erst so richtig los. Alles beginnt (in den meisten Fällen) mit einer offenen Position.
Ist der Bewerber und der Recruiter einig?
Sind alle Fragen besprochen und sind sich der Bewerber und der Recruiter über alle Bedingungen (Gehaltsvorstellung, Urlaubstage, Starttermin, …) einig, wird das Profil des Bewerbers an den Kunden weitergegeben. Dies kann entweder der reine Lebenslauf des Kandidaten oder ein spezielles Firmenprofil sein.
Wie geht es mit der Recruiting Strategie?
Wie genau das Ganze von Statten geht, bestimmen die Recruiting Strategien und Lösungen. Diese Dinge umzusetzen sind Aufgabenfelder mit denen sich ein Recruiter, egal in welchem Unternehmen, beschäftigt. Ein Recruiter ist verantwortlich für die Bewerbersuche/Kandidatensuche für offene Vakanzen im Unternehmen oder Kundenunternehmen.
Wie sieht der Arbeitstag eines Recruiters aus?
Profilerstellungen, Vorstellungsgespräche, Bewerbercoachings – der Job eines Recruiters ist kommunikativ, abwechslungsreich und erfordert viel Empathie. Doch wie sieht ein ganz normaler Arbeitstag genau aus und welche Aufgaben stehen täglich an?