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Was ist das „Gewalt am Arbeitsplatz“?
Wenn Beschäftigte aufgrund ihrer berufl ichen Tätig-keit von Kunden angegriffen werden, ist das „Gewalt am Arbeitsplatz“. Betroffen sind u. a. Mitarbeiter in Sozial-, Jugend-, Ordnungs-, Ausländer- und Finanz-behörden, dem Vollzugsdienst oder der Bundesagen-tur für Arbeit.
Was geschieht bei externer Gewalt am Arbeitsplatz?
Grundsätzlich wird bei Gewalt am Arbeitsplatz zwischen externer und interner Gewalt unterschieden. Externe Gewalt geschieht durch Klienten, Kunden und Besucher. Dagegen geht interne Gewalt von Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern aus. Hierzu gehört als eine Sonderform auch das Mobbing.
Was kann man zur Bewältigung von Gewalt und Mobbing leisten?
Bewältigung von Problemen mit Gewalt und Mobbing leisten können. Dazu zählen: • Eine klare Ablehnung von Mobbing und Gewalt am Arbeitsplatz im Leitbild (siehe auch das beiliegende Musterbekenntnis). • Information und Sensibilisierung von ArbeitnehmerInnen und Führungskräften aller Ebenen.
Welche Folgen hat Gewalt in den Betrieben?
Gleichzeitig hat Gewalt in den Betrieben aber auch drama- tische Folgen für die Entwicklung der Produktivität (sinken- de MitarbeiterInnenzufriedenheit, vermehrte Krankenstän- de, Personalsuchkosten) und verursacht darüber hinaus gravierende Kosten für die Gesellschaft.
Was sind die drei Typen von Gewalt?
Der Sozialtheoretiker Jan Philipp Reemtsma unterscheidet drei Typen: die lozierende Gewalt, die raptive Gewalt und die autotelische Gewalt. Bei der lozierenden Gewalt soll jemand oder etwas „entfernt“ werden, damit der Weg zu den eigenen Interessen frei wird – Beispiele sind Mord und Krieg.
Was ist die Androhung von Gewalt?
Die Androhung von Gewalt meint das Inaussichtstellen eines zukünftigen Übels, auf dessen Eintritt der Drohende Einfluss hat oder zu haben vorgibt. Das Opfer denkt also, dass der Täter die angedrohte Gewalt anwenden wird. JuraForum.de-Tipp: Die Androhung von Gewalt stellt in der Regel eine Nötigung nach § 240 StGB dar.
Was sind Beispiele für materielle Gewalt?
All diese Fälle sind Beispiele für die sogenannte materielle Gewalt. Dabei wird eine Person, ein Tier oder ein Gegenstand angegriffen und physisch geschädigt. Immateriell ist Gewalt hingegen, wenn sie psychisch ausgeübt wird, etwa durch demütigende Worte oder Liebesentzug.