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Was ist besser mit oder ohne Arbeitsvertrag?
1. Der schriftliche Arbeitsvertrag schützt vor der Beweislastfalle. Im Gegenteil, ein Arbeitsvertrag kann sogar ohne mündliche Vereinbarung allein durch „konkludentes“ Verhalten zustande kommen, etwa wenn jemand ungefragt eine Arbeit beginnt, der Geschäftsinhaber anerkennend nickt und ihn „gewähren“ lässt.
Was ist ein AT Arbeitsvertrag?
Ein außertariflicher Arbeitsvertrag (AT-Vertrag) ist ein individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelter Vertrag. Er findet in der Regel bei Angestellten Anwendung, deren Qualifikationen oder Aufgaben eine höhere Vergütung rechtfertigt, als die im Tarif-Vertrag maximal festgelegte Gehalts-Stufe.
Was ist ein guter Angestellter?
Deine Leistung wird stetig durch Vorgesetzte kontrolliert, was aber nicht bedeutet, dass du jeden Tag mit 110 Prozent dabei sein musst. Das ist zwar wünschenswert und gut, aber kein Kriterium, um ein guter Angestellter zu sein. Gewinn zu machen und viel Geld zu verdienen ist wichtig.
Was ist nicht „normal“ zu sein?
Langes, ungekämmtes Haar oder Gesichtsbehaarung sind ein Zeichen dafür, nicht „normal“ zu sein. So natürlich auch ein strenger Körpergeruch. Dusche regelmäßig und pflege deine Haut, deine Zähne und dein Haar, eliminiere alle unschönen Zotteln oder Verunreinigungen. Die Leute, die du auf dieser Welt treffen wirst,…
Wie Fühlst du dich normaler?
Wenn du es schaffst, die Zeit, in der du dich darum sorgst, was andere über dich denken, zu reduzieren, wirst du dich glücklicher und weniger gestresst fühlen. Als Nebeneffekt wirst du normaler erscheinen, weil du selbstbewusster wirkst. Höre auf, dich darum zu kümmern, ob Leute denken, du seist normal oder eben nicht.
Ist die Zukunft als Angestellter viel sicherer?
Entgegen der Meinung vieler ist die Zukunft als Angestellter auch nicht unbedingt viel sicherer. Entlassungen, Firmenpleiten und ähnliches sind heute nichts ungewöhnliches. Und die eigene Zukunft ist dadurch nur bedingt selbst steuerbar.