Was ist bei der Berufsgenossenschaft nicht versichert?
Die Berufsgenossenschaften decken aber nur Risiken ab, die in einem inneren Zusammenhang mit der betrieblichen Tätigkeiten stehen. Nicht versichert sind deshalb Tätigkeiten, die nicht dem Unternehmen, sondern überwiegend privaten Zwecken dienen, z. B. Essen und Trinken, Einkaufen, Spazierengehen.
Sind alle Arbeitnehmer unfallversichert?
Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine Haftpflichtversicherung der Arbeitgeber. Alle Arbeitnehmer sind dort gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten pflichtversichert.
Welche Unfälle sind über die Berufsgenossenschaft versichert?
Kommt es trotzdem zu Unfällen, sind wir als BGHW für unsere Mitglieder da: Alle Beschäftigten sowie freiwillig versicherte Unternehmerinnen und Unternehmer sind bei Arbeitsunfällen, Wegeunfällen, Berufskrankheiten und Raubüberfällen über ihre Berufsgenossenschaft versichert.
Warum sind Unfälle während der Arbeitszeit versichert?
Unfälle während der Arbeitszeit sind in der Regel Arbeitsunfälle und damit BG-versichert. Allerdings ist das nicht automatisch so. Es hängt nämlich davon ab, inwiefern sich die Tätigkeit, bei der es zum Unfall kam, auf den betrieblichen, versicherten Bereich zurückführen lässt oder nicht.
Was darf man als Arbeitnehmer krankgeschrieben sein?
Wer als Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, hat einiges zu beachten – sonst droht im Extremfall die Kündigung. Einkaufen, Freunde treffen, Sport treiben – was ist erlaubt? Wer krankgeschrieben ist, steht nicht unter Hausarrest. Sie dürfen alles tun, was zu Ihrer Genesung beiträgt.
Welche Termine gibt es trotz Krankschreibung?
Es gibt aber auch Termine, die Sie trotz Krankschreibung grundsätzlich wahrnehmen können, bei denen Sie allerdings überlegen sollten, ob das wirklich sinnvoll ist. Beispielsweise Friseurtermine und Kinobesuche. Denn auch wenn es kein Verbot gibt: „Wie es bei Kollegen oder Chefs ankommt,…
Wie ist der Versicherungsschutz bei Streik versichert?
Bei Streik ist man nicht über die gesetzliche Unfallversicherung versichert, da der Versicherungsschutz an die Ausübung der betrieblichen Tätigkeit geknüpft ist. Der Schutz besteht aber weiter für die Arbeitnehmer, die während des Streiks Notstandsarbeiten ausführen.