Was hat Ihnen in Ihrem letzten Job besonders gefallen?
Eine mögliche Antwort auf die Frage „Was hat Ihnen in Ihrem letzten Job besonders gefallen? “ könnte so aussehen: “Mir hat besonders gut gefallen, dass ich frühzeitig eigene Projekte übernehmen konnte. So habe ich die Markteinführung einer ganz neuen Produktserie übernommen.
Wann ist eine Kündigung ausgesprochen?
Die Kündigung bedarf grundsätzlich der Schriftform. Einer Begründung bedarf es bei einer ordentlichen Kündigung nicht. Anderes gilt für die fristlose Kündigung, die nur dann ausgesprochen werden darf, wenn nach § 626 Abs. 2 BGB ein wichtiger Grund vorliegt.
Warum sollte man eine Position verlassen?
Es gibt viele gute Gründe, eine Position zu verlassen – einige, die in einem Vorstellungsgespräch besprochen werden sollten, und andere, die besser nicht erwähnt werden. Die allgemeine Regel ist hier, dass Sie immer gehen, weil sich eine bessere Chance bietet.
Was sind die schlechten Gründe für die Lästereien?
Zu den schlechten Gründen zählen zum Beispiel: Es stimmt zwar oft – Mitarbeiter kommen für den Job und gehen wegen des Chefs. Dennoch sollten Sie Ihren bisherigen Vorgesetzten nie ungefiltert kritisieren. Lästereien sind durchweg tabu. Das macht Sie zum Opfer (also klein) und vom geworfenen Dreck bleibt stets auch etwas am Werfer hängen.
Was sind die schlechten Gründe für den Job?
Zu den schlechten Gründen zählen zum Beispiel: Es stimmt zwar oft – Mitarbeiter kommen für den Job und gehen wegen des Chefs. Dennoch sollten Sie Ihren bisherigen Vorgesetzten nie ungefiltert kritisieren.
Warum hat der Kandidat seinen Job verloren?
Vorteil: Diese Antwort macht deutlich, dass der Kandidat seinen Job aus Gründen verloren hat, die nicht in seiner Macht lagen. Er erklärt, dass es eine Frage des Dienstalters und nicht der Leistung war. Er macht auch deutlich, dass es eine gute Referenz gibt, die seine Behauptung stützt.