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Was hat Ethik mit Arbeit zu tun?
Ethisches Bewusstsein ist ein grundlegender Teil der beruflichen Praxis von Sozialarbeitern/innen. Ihre Fähigkeit und ihre Verpflichtung ethisch zu handeln ist ein wesentlicher Aspekt der Qualität der Dienstleistung, die denjenigen angeboten wird, die sozialarbeiterische Dienste nutzen.
Warum ist Ethik wichtig Soziale Arbeit?
Dem Selbstverständnis der Profession entsprechend ist ethische Reflexion für die Theorie der Sozialen Arbeit uner- lässlich, um den Gegenstand der Sozialen Arbeit feststellen zu können und für die Praxis, um Entscheidungen in ihrem tiefen Wesen verstehen und begründen zu können.
Wie kann Der Ethikkodex auf das Arbeitsverhältnis einwirken?
Dies ist regelmäßig unproblematisch, wenn der Ethikkodex durch einen Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung – unter Berücksichtigung der Grenzen der rechtlichen Gestaltungsmacht der Arbeitsvertrags-/Betriebsparteien – auf das Arbeitsverhältnis einwirkt.
Hat ein Arbeitnehmer gegen die Ethikrichtlinien keine arbeitsrechtlichen Folgen?
Verstoß gegen Ethikrichtlinien hat keine arbeitsrechtlichen Folgen. Verstößt ein Arbeitnehmer gegen die sich aus dem Code of Conduct ergebenden Pflichten, stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, ob und ggf. wie er damit umgehen kann/soll/muss.
Was sind ethische Grundsätze in einer globalisierten Weltwirtschaft?
In einer globalisierten Weltwirtschaft sehen sich immer mehr Unternehmen veranlasst, ethische Grundsätze zu entwickeln, die das Handeln der Führungskräfte und der Mitarbeiter bestimmen sollen. Zunehmend verfassen Unternehmen so genannte „Unternehmensleitsätze“, „Ethik-Kodizes“, „Handlungsmaximen“ oder „Codes of Conduct“ als Leitbild ihres Handelns.
Wie sollte ein Unternehmen bei Verstößen gegen einen Ethikkodex reagieren?
Im Ergebnis sollte ein Unternehmen bei Verstößen gegen einen Ethikkodex unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalls angemessen reagieren. Dabei sollte sich der Arbeitgeber bei der arbeitsrechtlichen Aufarbeitung des Vorgangs nicht nur von der Intensität und den Folgen der Pflichtverletzung leiten lassen.